ження є історична практика і сучасний стан теорії циклів Кондратьєва.
Мета даної роботи дослідити історичну практику і сучасність циклів Н Кондратьєва.
У зв'язку із заданою метою в ході роботи вирішується ряд взаємопов'язаних завдань:
розкрити сутність криз і їх роль у розвитку держави і суспільства;
вивчити циклічний характер суспільства;
розглянути методологічні підходи до вивчення циклів кризи;
обгрунтувати поняття циклів Кондратьєва і провести аналіз історичної ретроспективи їх виникнення;
розкрити методи розрахунку циклів Кондратьєва;
провести аналіз впливу циклів Кондратьєва на суспільний розвиток. p> Настійні вимоги ефективності використання величезних ресурсів, необхідних для розробки високотехнологічних систем, оновлення виробничого апарату, підвищення екологічної безпеки виробництв, технічного переозброєння сфери споживання, завоювання лідерства у змістовній стороні інформатизації на основі багатющого наукового та культурного потенціалу надають особливу важливість методологічним принципам прогнозування техніко-економічного розвитку Росії, стимулювання впровадження базисних інновацій в моделі довгих хвиль. Фактично мова повинна йти про усвідомлення зв'язку та розробці механізмів управління інноваційно-інвестиційними процесами в суспільстві методами економічної політики з метою формування і регулювання напрямків розвитку конкурентоспроможних галузей народно-господарського комплексу країни.
Теоретичною основою дослідження є навчальна і монографічна література, публікації періодичних видань і матеріали Інтернет.
1.Ціклічность розвитку сучасної економіки, як причина появи криз
1.1 Сутність криз і їх роль у розвитку держави і суспільства
Криза (з грец) - рішення, крутий перелом, тяжкий перехідний стан будь-якого процесу соціального інституту. У найзагальнішому вигляді криза є порушення рівноваги системи і в той Водночас перехід до нового її рівноваги. Виділяють такі поняття: кризова ситуація і кризовий стан. Кризова ситуація - це будь-яке відхилення від звичного режиму функціонування системи або окремого її елемента, що викликає стресові реакції персоналу і характеризується необхідністю прийняття нестандартних рішень, мобілізації професійно-особистісного потенціалу та наявністю як негативних, так і позитивних наслідку.
Інші сучасні автори характеризують криза як такий стан організації, при якому вона здатна жити далі, не зазнаючи деяких внутрішніх змін. Очевидно, що кожна організація відчуває це стан, переходячи від стадії становлення до стадії зростання, від стадії стабілізації до стадії спаду і т.д. масштабність даного визначення не береться до уваги мікрокризи, якими супроводжується будь-яка діяльність організації в умовах ринку. Інші автори визначають криза через опис його характеристик.
Наприклад Н.А. Горєлов вказує, що "... виникнення кризової с...
