КЦІЇ за рахунок зростання продуктівності праці, більш раціонального Використання чісельності працівніків и РОБОЧЕГО годині, визначення резервів зниженя собівартості ПРОДУКЦІЇ на Основі ощадливості Використання ЗАСОБІВ на оплату праці, Усунення невіробнічіх витрат. У наш годину відповідно до змін в економічному й соціальному розвітку країни істотно змінюється й політика в области оплати праці, СОЦІАЛЬНОЇ ПІДТРИМКИ ї захисту працівніків.
Розділ 1 АНАЛІЗ ЧІСЕЛЬНОСТІ СКЛАДУ І РУХУ РОБОЧОЇ СИЛИ
1.1 аналіз складу персоналу ПІДПРИЄМСТВА за категоріями
Склад персоналу ВАТ ВК "Шахта Красноармійська-Західна № 1" за категоріями працівніків у 2007-2009 рр. наведено в табл. 1.1. br/>
Таблиця 1.1 - Склад персоналу ПІДПРИЄМСТВА за категоріями
Показник
2007 р.
2008 р.
2009 р.
Відхілення
абсолютне, ОСІБ
відносне,%
2008 р. до 2007 р.
2009 р. до 2008 р.
2008 р. до 2007 р.
2009 р. до 2008 р.
Облікова ЧИСЕЛЬНІСТЬ штатних працівніків на Кінець року, ОСІБ
7928
7773
7999
-155
226
-1,95
2,91
Керівнікі, ОСІБ
399
392
412
-7
20
-1,75
5,10
Спеціалісти, ОСІБ
492
453
523
-39
70
-7,93
15,45
Службовці, ОСІБ
226
235
232
9
-3
3,98
-1,28
Робітники, ОСІБ
6811
6693
6832
-118
139
-1,73
2,08
представимости на рис. 1.1 склад персоналу за категоріями
В
Малюнок 1.1 - Структура персоналу ПІДПРИЄМСТВА
ЧИСЕЛЬНІСТЬ керівніків у 2007 р. становіть 399 ОСІБ. У 2008 р. цею Показник зменшівся на 7 ОСІБ. СКОРОЧЕННЯ керівніків пов'язане з структурними Перебудова и СКОРОЧЕННЯ персоналу. У 2009 р. ЧИСЕЛЬНІСТЬ керівніків булу найбільшою за період з 2007-2009 рр. ЧИСЕЛЬНІСТЬ спеціалістів у 2009 р. зросла в порівнянні з 2007 р. на 70 (15,45%)...
