є. Завдання охорони праці - звести до мінімальної ймовірність ураження або захворювання працюючого з одночасним забезпеченням комфорту при максимальній продуктивності праці [1]. p> Охорона праці відіграє важливу роль у трудовій життя людини. Правильна організація праці значно підвищує його продуктивність і різко знижує можливість виробничих травм, каліцтв. Це, у свою чергу, надає і безпосередній позитивний вплив на економічну сторону праці: відбувається зниження на оплату лікарняних листів та лікування співробітників, зменшується кількість і розмір компенсацій за роботу у шкідливих умовах і пр. За статистичними підрахунками, витрати на необхідні заходи та засоби для охорони праці та безпеки життєдіяльності обходяться в десять разів менше, ніж витрати через нещасних випадків і т.п. p> Однією з найважливіших складових охорони праці є захист від виробничих шкідливостей - факторів, які негативно впливають на стан здоров'я працівників. Відхилення від допустимих умов діяльності, що викликають ці негативні чинники, що негативно впливають на продуктивність праці, погіршують самопочуття, призводять до травм, захворювань, а іноді і до загибелі людей [2].
У зв'язку з цим вельми актуальними є аналіз небезпечних і шкідливих факторів на робочому місці, а також розробка заходів, спрямованих на забезпечення безпечних і комфортних умов праці. Отримані результати курсової роботи можуть бути використані для практичного поліпшення умов праці на аналізованому робочому місці.
Соціальний аспект. Атестація робочого місця має важливе соціально-гігієнічне значення. З її допомогою визначають шкідливі і небезпечні фактори виробничого середовища і трудового процесу, пріоритетні напрями модернізації устаткування і технологічних процесів, здійснюють розробку та впровадження відповідних санітарно-гігієнічних та медико-профілактичних заходів, виходячи із специфіки умов праці на конкретних підприємствах [3]. p> Економічний аспект. Існує певний зв'язок між рівнем організації робіт з охорони праці в організаціях і показниками травматизму та професійної захворюваності, а також такими показниками, як зростання продуктивності праці, зниження плинності кадрів, підвищення економічних показників діяльності підприємств в цілому. Позитивний вплив атестації на всі аспекти діяльності організації - від фінансових результатів до соціально-психологічного клімату в колективі - зазначено на багатьох великих, середніх і малих підприємствах різних форм власності.
Мета роботи: провести дослідження й оцінку робочих місць за умовами праці в лабораторії вібродіагностики підшипників. Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити такі завдання:
- вивчити небезпечні та шкідливі виробничі фактори (ОВПФ);
- скласти опис робочих місць і виконуваних робіт;
- виявити та оцінити присутні небезпечні і шкідливі виробничі фактори та їх джерела;
- виміряти характеристики освітлення, шуму, вібрації, мікроклімату, електромагнітн...
