ізованої з верху до низу системи державних органів відповідно до спеціфікі предмета управління. [3]
Об'єднання предприятий в галузеві міністерства Дає змогу державі більш Ефективно Керувати Впровадження у виробництво передових технологій, ПОСТАЧАННЯ и реалізацією ПРОДУКЦІЇ, ціноутворенням, фінансовою, кадровою політікою ТОЩО.
За часів М. Хрущова в Радянському Союзі булу Спроба децентралізуваті управління державною власністю, відійті від галузевого и наблізітісь до функціонального та місцевого Керівництва. Однак потреба у централізованому управлінні державною власністю Незабаром відкінула Цю ідею. p align="justify"> Во время так званої В«горбачовської перебудовиВ» вновь були об'єднані галузеві міністерства, від чого пізніше такоже відмовіліся, ТОМУ ЩО при заміні одного галузевого керівника, Яким є міністр, декількома функціональнімі відомствамі вінікала ймовірність, что віборні посади місцевого органу ДЕРЖАВНОЇ власти и управления, на территории Якого могут знаходітіся сотні різногалузевіх державних предприятий и організацій, могут заміщуватісь людьми, Які НЕ мают досвіду управління промисловим виробництвом. Усе це может прізвесті до гальмування Економічних реформ, спріятіме подалі розтягуванню державного майна, его В«пріхватізаціїВ» системою місцевого самоврядування. p align="justify"> Окремі Галузі народного господарства, Такі як військово-промисловий комплекс, енергетика, космонавтика, транспорт, зв'язок, взагалі Муся управляти Тільки централізовано на Рівні держави. Ці Галузі народного господарства повінні мати єдине и докладно регламентованості державне управління. p align="justify"> У других Галузії народного господарства управління может буті більш демократичним. На Рівні предприятий та організацій воно может формуватіся на базі вільніх ринковий відносін. p align="justify"> Власник за своим Розсудів володіє, корістується и Розпоряджається Майна, может використовуват его для підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ, на договірніх засідках має право залучаті для виробничої ДІЯЛЬНОСТІ працю громадян, забезпечен Соціальні та економічні Гарантії, встановлені законодавством.
Вікорістовуючі працю громадян, ПІДПРИЄМСТВА, встанови, організації включаються їх до трудового процеса, внаслідок чого смороду набуваються певні права и обов'язки. Включеними громадян у сферу СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ, а воно здійснюється путем Укладення трудового договором за ПЄВНЄВ спеціальністю, кваліфікацією або посадимо з підкоренням правилам внутрішнього трудового розпорядку, надає громадянам нового правового статусом - смороду стають працівнікамі: робітнікамі чг службовців. p align="justify"> Залучення громадян до праці обумовлення прістосованістю и РОЗВИТКУ здатності людини до праці, что Необхідна суспільству. При цьом сучасний трудовий процес вімагає праці НЕ поодиноких працівніків, а ціліх їх груп. Вінікають трудові колективи, Які такоже проявляють себе и беруться доля у різніх сферах...
