Реферат Гігієнічні норми праці

принципи виробничого процеса:

В· поступове входження в роботу - забезпечується послідовне включенням механізмів, что Забезпечують працездатність

В· Дотримання ритму роботи - спріяє Вироблення навиків, уповільнює Розвиток стомлений

В· послідовність и сістематічність виробничого процеса - спріяє Збереження дінамічного стереотипу

В· зміна праці и відпочинку.

Фазі працездатності ПРОТЯГ РОБОЧЕГО дня:

В· входження в роботу (наростаючої працездатності) - підвіщується лабільність фізіологічніх систем, швідшає и збільшується об'єм фізіологічніх процесів (від скількох хвилин до 1,5 години)

В· стійкої працездатності - Стабільність и зниженя напруженості фізіологічніх функцій (2-2,5 години)

В· зниженя працездатності - зниженя функціональніх можливіть основних органів и систем (серцево-судинна, нервова)

Тяжкість праці - інтегральне Поняття, что відображає ступінь функціональної напруги організму при трудовому процесі: легкий, середньої тяжкості, важкий, дуже важкий.

Напруженість праці - Поняття, емоційна и інформаційна Напруга організму, что відображає, при трудовому процесі: мало напруженного, помірно напруженного, напруженного, дуже напруженного.

Ергономічне зонування РОБОЧЕГО місця:

1. оптимальна зона - розміщуються органі управління, что часто Використовують, віконуються Операції, что вімагають точними І ШВИДКО рухів

2. швидкої досяжності - розміщуються органи управління, вікорістовування якіх необхідне в ході ряду виробничих СИТУАЦІЙ

3. Загальної досяжності - розміщуються органи управління, что Рідко Використовують, при цьом потрібна велика Амплітуда рухів. Іноді НЕ організовується. p> Раціональній виробничий режим - співвідношення періодів роботи и відпочинку, при якому висока Продуктивність праці поєднується з скроню и стійкою працездатністю без ознакой перевтомі ПРОТЯГ трівалого періоду.

Психологія праці

- Розділ гігієні праці, Вивчаючи Особливості псіхофізічної ДІЯЛЬНОСТІ людини в процесі Трудової ДІЯЛЬНОСТІ.

Задачі:

В· організація трудового процеса - раціоналізація, боротьба Із стомлений, монотонністю

В· професійний відбір

В· контроль за відповідністю технічних засобів, что Використовують Працюючий людиною, его псіхологічнім особливая

Методи психології праці:

В· експеримент

В· спостереження за ходом виробничого процеса

В· моделювання виробничої ДІЯЛЬНОСТІ в лабораторних умів

В· псіхофізіологічне тестування.

Розділи психології праці:

В· ергономіка - вівчає відповідність робочих місць анатомо-фізіологічнім и псіхологічнім особливая Працюючий

В· технічна естетика - охоплює питання художнього конструювання з метою з метою оптімізації Дії виробничої обстановки на аналізаторі Працюючий

В· інженерна психологія - вівчає Вплив конструкції пультів управління на виробничу діяльність Операторів

...