У наступні роки у зв'язку зі старінням фонду свердловин стали звичайними заходи щодо відновлення герметичності експлуатаційних колон, заколонного цементного кільця і ​​великого обсягу робіт з приведення конструкції свердловин у відповідність з сучасними вимогами.
Завдання курсової роботи полягає в економічному обгрунтуванні способів ізоляції водоносних горизонтів у свердловинах, в НГВУ В«ТуймазанефтьВ»
Метою курсової роботи є розрахунок собівартості ВРХ по свердловині № 940 та визначення економічного ефекту від запланованих заходів.
1. Економічна характеристика НГВУ
.1 Організаційна структура ТОВ НГВУ В«ТуймазанефтьВ»
ТОВ НГВУ В«ТуймазанефтьВ» є філією АНК В«БашнефтьВ» і займається розробкою Туймазінському родовища.
На чолі НГВУ перебуває директор, він керує всією діяльністю підприємства єдиноначальна, через своїх заступників.
Головний інженер - перший заступник директора, здійснює виробничо-технічне керівництво колективом, нарівні з начальником несе повну відповідальність за роботу підприємства. Займається впровадженням досягнень науки, техніки та організаційно-технічних заходів, ремонтом основних фондів, організацією роботи з економічних та матеріально-технічних ресурсів, робіт з раціоналізації і винахідництва, керує розробкою перспективних і поточних планів матеріально-технічного розвитку підприємства. p align="justify"> Головний геолог - другий заступник директора. Керує розробкою всієї геолого-технічної документації; виконує всі геологічні роботи і дослідження. Вирішує геологічні питання. p align="justify"> Головний економіст - заступник з економіки, який координує і контролює діяльність всіх економічних служб і відділів, забезпечує методичне керівництво в області економіки, планування, фінансування та організації виробничо - господарської діяльності підприємства.
Заступник начальника по загальногосподарських питань керує матеріально-технічним постачанням, складським господарством, адміністративно-господарською роботою, житлово-побутовим господарством, транспортними та іншими роботами.
Планово-економічний відділ розробляє поточні та перспективні плани діяльності підприємства, контролює виконання планових завдань, організовує виробничо-господарську діяльність підприємства, організовує господарський розрахунок, бере участь у розробці заходів щодо підвищення ефективності роботи підприємства.
Відділ організації праці та заробітної плати. Розробляє питання організації праці і заробітної плати, узагальнює і впроваджує методи передових технологій, бере участь в організації соціальних змагань, очолює роботу з перегляду норм виробітку і розцінок. p align="justify"> Бухгалтерія веде бухгалтерський облік господарської діяльності підприємстві, контролює витрачання матеріальних ...
