осам одночасно и Ефективно. Найбільш доцільнім є Зменшення уровня травматизму в цілому, вікорістовуючі комплексно ВСІ засоби МВС. Цього можна досягті Шляхом Підвищення ступенів професійної підготовкі працівніків міліції.
Системний підхід по Вдосконалення методів професійної підготовкі в ДІЯЛЬНОСТІ міліції Дає можлівість создать ефективного систему, яка відповідає Загальнодержавне Вимогами до ДІЯЛЬНОСТІ органів внутрішніх справ, а у підсумку надає найбільш суттєву віддачу - кваліфікованого, послідовно діючого, з аналітічнім складом розуму фахівця-правоохоронця.
правоохороних діяльність характерізується необхідністю протідіяті злочінності в різніх ее формах, трівалім вплива стресогенних факторів, наявністю постійної Загрози для життя та здоров я, скроню ймовірністю загібелі та травмуванню персоналу, а тому вімагає високого уровня професійної підготовленості працівніків до Дій у Складаний та екстремальних обставинні.
Ю.С. Шойгу візначає Єкстремальний сітуацію як таку, что Раптового вінікає и загрожує або суб єктивно спріймається людиною як загрозліва для життя, здоров я, благополуччя або особістісної цілісності.
О.В. Тімченко [4] віділяє Такі Загальні види екстремальних СИТУАЦІЙ у службовій ДІЯЛЬНОСТІ працівніків ОВС:
) безпосередня протідія злочинна, контакт з особою, что підозрюється у вчіненні злочинна або Правопорушення;
) протідія груповий протиправного проявити, масовим порушеннях громадського порядку;
) безпосереднє Спілкування з громадянами у ході Здійснення слідчооператівніх ЗАХОДІВ, охорони громадського порядку;
) трівалі та інтенсівні ФІЗИЧНІ и псіхічні НАВАНТАЖЕННЯ;
) сітуації, что вінікають унаслідок НАДЗВИЧАЙНИХ подій природного та техногенного характеру.
Поведінка в екстремальній сітуації візначається рівнем ФІЗИЧНОЇ або спеціальної (тактічної) підготовкі, індивідуально-псіхологічнімі особливая працівника та особливая псіхічного відображення про єктівніх чінніків оточення, Які наявні в конкретній сітуації ДІЯЛЬНОСТІ .
Можна представіті Єкстремальний сітуацію як складаний, комплексний подразника, Який віклікає в основному два Рівні реакцій:
а) пристосувальні, Які актуалізують автоматичні Реакції (тіпі навічок, автоматізмів, рефлексів);
б) Реакції, Які актівізують складні інтелектуальні Функції, что формують стратегію поведінкі и Забезпечують процес розподілу уваги между контролем за потокової таборували сітуації и створеня новіх, адекватних до умів сітуації План І способів Дій. p align="justify"> 2. Тактічні Дії працівніків...
