країни в іншу з метою отримати роботу. Дане визначення включає в себе також будь-яка особа, законно в'їхала в країну як трудящого мігранта. Однак воно не включає в себе прикордонних і сезонних робітників, осіб вільних професій і деякі інші категорії. У силу такої суперечливості статистичні показники, що характеризують міграцію робочої сили, кілька зменшені і не дають повного уявлення про масштаби цього явища в світовому господарстві. Але наявна статистика показує, наскільки важливу роль відіграють мігранти як в економіці тих країн, куди вони приїжджають (країни-реципієнти), так і в економіці своїх рідних країн, які вони тимчасово покидають (країни-донори). p align="justify"> Міжнародна організація з міграції виділяє п'ять основних типів міжнародних мігрантів:
. поселенці - люди, які приїжджають в країну на постійне проживання;
. контрактні працівники - люди, яких взяли на основі розуміння, що вони працюють обмежений термін;
. професіонали - люди з високим рівнем освітою, досвідом роботи, які можуть легко увійти в колективи, що працюють за даною спеціальністю і на даному рівні або перекваліфікуватися для роботи в іншій країні (значна кількість з них науковці, викладачі, студенти та стажисти, співробітники транснаціональних корпорацій , що переїжджають з однієї філії в іншій;
. нелегальні іммігранти - люди, які приїхали в країну нелегально, або мають прострочені візи, або займаються трудовою діяльністю, не маючи на це офіційного дозволу;
. особи, які шукають притулку та біженці - люди, що покинули свої країни під загрозою будь-якої суттєвої небезпеки (військової, релігійної, екологічної, політичної та інших).
У світовій практиці склалася наступна класифікація форм міграції робочої сили:
. за напрямами: з країн розвинені; між розвиненими країнами; між країнами, що розвиваються; з постсоціалістичних країн до розвинених країн; міграція наукових працівників та кваліфікованих фахівців з розвинених країн у що розвиваються;
. за територіальним охопленням: міжконтинентальна; внутріконтинентальна;
. за часом: безповоротна (зазвичай міжконтинентальна); тимчасова (зазвичай внутріконтинентальна); сезонна (поїздки на заробітки); маятникова (у прикордонних районах різних країн);
. за ступенем законності: легальна; нелегальна.
. Вплив міграції робочої сили на економічний розвиток країни
У процесі міжнародної міграції трудових ресурсів за кордон переміщується товар особливого властивості - робоча сила. На відміну від інших товарів робоча сила є чинником виробництва всіх товарів. Міграція робочої сили - явище складне і неоднозначне, оскільки може здійснювати позитивний і негативний вплив на економічний і соціальний розвиток країн, приймаючих і ві...
