сті обумовлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
. Суспільство може мати цивільні права і нести цивільні обов'язки, необхідні для здійснення будь-яких видів діяльності, не заборонених чинним законодавством Російської Федерації, якщо це не суперечить предмету та цілям, діяльності, визначеним цим статутом.
. Товариство вважається створеним як юридична особа з моменту його державної реєстрації в порядку, встановленому чинними законодавством Російської Федерації про державну реєстрацію юридичних осіб.
. Суспільство у праві в установленому порядку відкривати банківські рахунки (в т.ч. валютні) на території Російської Федерації і за її межами.
. Товариство має круглу печатку, що містить його повне фірмове найменування російською мовою і вказівка ??на місце знаходження Товариства.
. Суспільство у праві мати штампи і бланки зі своїм фірмовим найменуванням, власну емблему, а також зареєстрований у встановленому порядку товарний знаки інші засоби індивідуалізації.
. Повне фірмове найменування Товариства - Товариство з обмеженою відповідальністю «Велес».
. Місце знаходження Товариства: 450051, Республіка Башкортостан, м. Уфа, вул. Тимошевська, 61 корпус 1.
Мета та види діяльності Товариства:
1. Товариство має метою діяльності: задоволення суспільних потреб у його продукції, роботах, послугах та отримання прибутку.
2. Предмет і види діяльності:
Оптова торгівля іншими будівельними матеріалами.
Технічне обслуговування та ремонт офісних машин і обчислювальної техніки.
Надання послуг з встановлення, та технічного обслуговування теле-і радіопередавачів.
Інші види господарської діяльності, не заборонених законодавством РФ.
. Структура управління організації
Ремонтно-торгова компанія ТОВ «Велес» при узгодженні з директором в межах коштів, що спрямовуються на оплату праці, визначає чисельність працівників, ставки, оклади, розміри надбавок, премій та інших виплат стимулюючого характеру.
ТОВ «Велес» - організація з вертикальною структурою управління, тобто має кілька рівнів управління. ТОВ «Велес» - організація з лінійно-функціональною структурою управління, тобто має декілька рівнів управління .. Організаційна структура, показує область відповідальності кожного окремого співробітника і його взаємини з іншими співробітниками, якщо всі взаємозв'язки організаційної структури застосовані правильно, то вони ведуть до гармонійної співпраці і загальному прагненню виконати поставлені перед організацією мети і завдання. Структура підприємства ТОВ «Велес» - це розподіл організації на окремі елементи, кожен з яких має свою чітко визначену, конкретну задачу і обов'язки, тобто модель передбачає поділ персоналу на групи, залежно від конкретних завдань, які виконують співробітники.
На чолі ТОВ «Велес» стоїть директор, якому підпорядковуються всі працівники.
В структуру підприємства входять:
