ринкових відносин в діяльності підприємства фінансові результати стали займати одне з провідних напрямків. Власники підприємств зацікавлені в максимізації прибутку, оскільки саме за рахунок прибутку підприємства можуть розвиватися, збільшувати масштаби виробництва, а, отже, і приносити більший дохід своїм власникам.
Прибуток є першочерговим стимулом до створення нових або розвитку вже діючих підприємств. Можливість отримання прибутку спонукає людей шукати більш ефективні способи поєднання ресурсів, винаходити нові продукти, на які може виникнути попит, застосовувати організаційні і технічні нововведення, які обіцяють підвищити ефективність виробництва. Працюючи прибутково, кожне підприємство вносить свій внесок в економічний розвиток суспільства, сприяє створенню і примноженню суспільного багатства і росту добробуту народу.
Прибуток являє собою частину новоствореної вартості і виступає однією з форм чистого доходу суспільства, що утворюється в сфері матеріального виробництва. Підприємство отримує прибуток після того, як втілена у створеному продукті вартість, здійснивши стадію обігу, приймає грошову форму. Вона є частиною виручки від реалізації продукції, робіт або послуг, яка залишається після вирахування податків, що сплачуються з виручки, і витрат на виробництво.
Грамотне, ефективне управління формуванням прибутку і рентабельності передбачає побудову в організації відповідних організаційно-методичних систем забезпечення цього управління, знання основних механізмів формування прибутку і рентабельності, використання сучасних методів їх аналізу і планування.
Прибуток і рентабельність, тісно взаємопов'язані поняття, але не тотожні за своїм аналітичним можливостям. Рентабельність означає процентне відношення суми отриманого прибутку до одного з показників: обсягу товарообігу, витрат обігу, середньої вартості основних і оборотних коштів, фонд оплати праці.
Прибуток, будучи головною рушійною силою ринкової економіки, вона забезпечує інтереси держави, власників і персоналу організації. Тому одним із актуальних завдань сучасного етапу є оволодіння керівниками та працівниками, які зайняті в сфері економіки сучасними методами ефективного управління формуванням прибутку і рентабельності в процесі операційної, інвестиційної та фінансової діяльності організації.
Прибуток служить критерієм ефективності діяльності підприємства і основним внутрішнім джерелом формування його фінансових результатів.
Економічно обгрунтоване визначення розміру прибутку має велике значення для підприємства, дозволяє правильно оцінити його фінансові ресурси, розмір платежів до бюджету, можливості розширеного відтворення і матеріального стимулювання працівників.
Метою даної дипломної роботи є підвищення фінансових показників діяльності підприємства, та розробка рекомендацій щодо підвищення прибутку і рівня рентабельності. Об'єктом дослідження обрано ТОВ «Водоканал-Сервіс», яке надає послуги населенню та іншим споживачам з водопостачання питної та технічної води та водовідведення промислових і побутових стоків. Виробляє облуживание трубопроводів, санітарно-технічного обладнання будівель і споруд, ремонт та будівництво водопровідних і каналізаційних мереж.
Предмет дослідження є діюча на підприємстві система виробнича і організаційна стр...
