ка область - 8-9%; Волинська область - 3-4%. p> Відмічено зростання кількості професійних захворювань за рахунок вібрації і шуму (29-31%), запилення і загазованості (38-40%).
З динаміки виробничого травматизму (рис.1.1.1) видно, що в останні роки намітилася позитивна тенденція зниження загального і смертельного травматизму, проте рівень його залишився значно вище, ніж у розвинених країнах Європи (Таблиця 1.1.1.). p> Аналіз причин смертності в Україні показує, що саме загибель людей у ​​виробничій і невиробничій сфері веде до зниження кількості населення (35% всіх смертельних випадків припадає на чоловіків).
Населення України за останні роки зменшилося з 52 млн. чол. (1990р) до 47 млн. чол. (2003р) і занесено ООН в 10-реєстр вимираючих націй у світі.
Основними причинами загибелі та травматизму людей є:
відсутність належного контролю з боку посадових осіб за дотриманням безпеки праці;
низька трудова та технологічна дисципліна;
недостатня підготовка працівників у питаннях охорони праці;
низька професійна підготовка працівників;
недостатнє забезпечення працівників засобами індивідуального та колективного захисту;
низький рівень впровадження передових технологій, обладнання;
низька культура виробництва.
В
Рис.1.1 Динаміка виробничого травматизму в Україні
В
1.2 Оосновние законодавчі та нормативні акти
Основою законодавчої та правової бази в Україні є:
1. Конституція Україна
2. Закон України "Про охорону праці "
3. Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків і профзахворювань, що призвели до втрати працездатності "
4. Кодекс законів у працю України
5. Інші закони та нормативні акти, ГОСТи, ССБТ (систему стандартів безпеки праці).
Основні питання підтримання безпеки людства на Землі знайшли відображення в "Загальною Декларації Прав Людини ", затвердженої 10.12.1949г. ст.1. В«Всі люди народжуються вільними і зрівняні у своїх достоїнствах і правах. Вони наділені розумом і повинні діяти у відношенні один до другого в дусі братерства В». Ст.2. В«Кожен людина повинна володіти правами і всіма свободами, що проголошуються цієї Декларацією, без якої не було б поділу щодо раси, кольору шкіри, статі, мови й інших перепон національного чи соціального походження, майнового, положення в суспільстві і іншої події В».
Конституція України - основний закон держави, який регламентує найважливіші правові взаємини в суспільстві та принципи державної політики щодо особистості, людини і громадянина. Конституцією закріплено, що держава несе відповідальність за діяльність перед людиною, за його безпеку. Конституція України визначає, що найвищою соціальною цінністю є людина, її життя, здоров'я і безпеку (ст.3).
Базується законодавство України про охорону праці на конституційному праві всіх громадян України на належні, безпечні і здорові умови праці, гарантовані статтею 43 Конституції України. Ця ж стаття встановлює заборону використання роботи жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах. Ст. 45 Конституції гарантує право всіх працюючих на щотижневий відпочинок і щорічний оплачувана відпустка, а також встановлення скороченого робочого дня для окремих професій з шкідливими умовами виробництва, скороченої тривалості праці в нічний час.
Конституції України гарантує право громадян на соціальний захист, право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності (ст. 46); охорона здоров'я, медичну допомогу та медичне страхування (Ст. 49); право знати свої права і обов'язки (ст. 57) та інші загальні права громадян, в тому числі право на охорону праці.
В системі законодавчих актів основна роль належить закону В«Про охорону праціВ», який визначає саме поняття охорони праці як соціальної категорії і регулює відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки праці.
Закон України В«Про охорону праціВ», визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров'я в процесі трудової діяльності, на належні, безпечні і здорові умови праці, регулює за участю відповідних державних органів відносини між роботодавцем і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничої санітарії і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. p> Кодекс законів про працю (КЗпП) України регулює правові питання охорони праці: В«Трудовий договорВ», В«Робочий часВ», В«Час відпочинкуВ», В«Робота жінокВ», В«Робота молодіВ», В«Професійні спілкиВ», В«Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працюВ». p> У соответстветствует з Конституцією України, Законом України В«Про охорону праціВ» прийнятий Закон України В«Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від н...
