фективності на сучасному етапі повинні розглядатися з позицій системного підходу. При цьому якісні і кількісні прийоми аналізу зазначених закономірностей найкращим чином поєднуються при застосуванні прикладних аспектів статистичного моделювання економічних показників.
Перехід до ринкової економіки вимагає від підприємств підвищення ефективності виробництва, конкурентоспроможності продукції та послуг на основі впровадження досягнень науково-технічного прогресу, ефективних форм господарювання і управління виробництвом, подолання безгосподарності, активізації підприємництва, ініціативи і т.д .
Важлива роль у реалізації цієї задачі приділяється аналізу господарської діяльності підприємств. З його допомогою виробляються стратегія і тактика розвитку підприємства, обгрунтовуються плани й управлінські рішення, здійснюється контроль за їх виконанням, виявляються резерви підвищення ефективності виробництва, оцінюються результати діяльності підприємства його підрозділів і працівників.
Основними джерелами інформації для аналізу фінансового стану підприємства є дані фінансової звітності. Адже для того, щоб прийняти рішення необхідно проаналізувати забезпеченість фінансовими ресурсами доцільність і ефективність їхнього розміщення й використання, платоспроможність підприємства, його фінансові взаємовідносини з партнерами. Оцінка цих показників, потрібна для ефективного управління фірмою. З їх допомогою керівники здійснюють планування, контроль, покращують і вдосконалюють напрямок своєї діяльності. Фінансова звітність є по суті «обличчям» фірми. Вона являє собою систему узагальнених показників, що характеризують підсумки фінансово-господарської діяльності підприємства.
Актуальність даної тематики в даний час підтверджена працями ряду провідних російських економістів, які в розділ високої ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства ставлять, перш за все, ефективну систему техніко-економічного обгрунтування діяльності, яка дозволить оптимізувати рух матеріальних потоків , знизить втрати фінансових, матеріальних і трудових ресурсів, дозволить провести скорочення зайвої і неефективною чисельності персоналу, і як наслідок додасть підприємству необхідний рух в бік підвищення прибутковості та ефективності діяльності, а також дозволить приймати оперативні управлінські рішення з усіх аспектів виробничо-економічної, фінансової та інвестиційної діяльності.
Безумовна, і актуальність вирішення даних проблем для конкретного економічного суб'єкта, так як підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності надає економічному суб'єкту додаткові конкурентні переваги в частині підвищення якості та досягнення максимальних результатів в інтересах суспільства при мінімально можливих витратах, а також досягається якісне та повне доведення до кінцевого споживача всієї гами своєї продукції з мінімальними витратами і в оптимальні терміни.
Крім цього підвищується рентабельність діяльності підприємства, як за рахунок оптимізації роботи всіх ланок господарювання підприємства, так і за рахунок більш гнучкого управління розподілом матеріальних запасів відповідно до структури виробничого процесу.
Об'єктом дослідження є ТОВ «Будпроект»
Метою курсової роботи є вивчення теоретичних положень, проведення аналізу та розробка методичних підходів до пі...
