/p>
На сьогоднішній день існує кілька методик оцінки інвестиційного потенціалу промислових підприємств. Оцінка інвестиційного потенціалу досліджуваних об'єктів має проводитися з використанням принципу системності. Це дасть можливість врахувати взаємозв'язок між економічними системами різних рівнів та їх підсистемами.
Інвестиційний потенціал підприємства характеризується його здатністю формування власних і залучення позикових інвестиційних ресурсів. Також під інвестиційним потенціалом прийнято розуміти перспективний рівень залучення інвестицій та ефективного їх використання. Тобто при оцінці інвестиційного потенціалу повинні враховуватися такі елементи:
) нинішній стан об'єкта дослідження;
) наявні можливості формування, залучення та ефективного використання інвестиційних ресурсів;
) майбутнє становище об'єкта дослідження, обумовлене впливом інвестиційних процесів.
Оцінка інвестиційного потенціалу також повинна складатися з трьох основних розділів.
. Всебічна оцінка поточного стану об'єкта дослідження. Методологія проведення даного етапу широко висвітлена в науковій літературі. Оскільки, інвестиційний процес впливає на всі сфери діяльності компанії, на даному етапі, повинні бути розглянуті не тільки фінансові показники, а й проаналізовано стан основних засобів, трудових ресурсів, а також положення підприємства на ринку.
. Об'єктивна оцінка можливостей щодо залучення зовнішніх інвестицій або мобілізації внутрішніх ресурсів. На даному етапі важливо уникнути зловживання експертними оцінками, які знижують точність результатів. Важливим завданням є розробка ефективної математичної моделі проведення даного етапу.
. Прогнозування майбутнього (бажаного) стану об'єкта дослідження після здійснення інвестиційних процесів.
1.2 Ресурсний підхід до визначення сутності потенціалу. Обліково-розрахунковий потенціал
Найбільш поширеним є ресурсний підхід, згідно з яким - це сукупність ресурсів, що знаходяться в розпорядженні підприємства і використовуваних в ході його виробничої діяльності.
Є.Ю. Ерегін визначає потенціал підприємства як сукупність фінансових, матеріальних, нематеріальних, інтелектуальних, інформаційних, технологічних, інноваційних та інших ресурсів, що забезпечують господарську діяльність підприємства.
Л.Д. Ревуцький зміст потенціалу підприємства обмежує тільки трудовими ресурсами, визначаючи виробничий потенціал як технічно, економічно та організаційно обгрунтовану норму ефективного робочого часу основного виробничого персоналу підприємства за певний інтервальний період календарного часу.
Автор даного визначення зводить потенціал до наявності одного ресурсу, без якого використання інших не представляється можливим. Недоліком даного підходу є те, що його прихильники не враховують належною мірою взаємодія ресурсів, їх використання та ефективність залучення в виробничо-господарську діяльність підприємства.
Управлінський потенціал історично є наслідком виробничого обліку. Виробничий облік включає в себе, в основному, обліково-розрахункові процедури, основною метою яких є визначення витрат і виручки на одиницю продажу товарів.
