p>
Основи регулювання обов'язкового пенсійного страхування на території Російської Федерації (далі - РФ) поряд з регулюванням правовідносин у системі обов'язкового пенсійного страхування, а також визначенням правового становища суб'єктів обов'язкового пенсійного страхування встановлюються Федеральним законом від 15.12.2001 № 167 ФЗ «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації».
Відповідно з вищеназваним законом «Обов'язкове пенсійне страхування - система створюваних державою правових, економічних та організаційних заходів, спрямованих на компенсацію громадянам заробітку (виплат, винагород на користь застрахованої особи), одержуваного ними до встановлення обов'язкового страхового забезпечення ».
Обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації здійснюється страховиком в особі Пенсійного фонду Російської Федерації.
Суб'єктами обов'язкового пенсійного страхування є федеральні органи державної влади, страхувальники, страховик і застраховані особи.
Державне пенсійне страхування в Росії зародилося на початку XX століття, що було набагато пізніше, ніж у більшості розвинених країн. У своєму розвитку воно охопило тільки невелику частину населення Росії, тільки вищі верстви населення могли користуватися ним.
Відповідно до Конституції Російської Федерації всі громадяни мають право на матеріальне забезпечення за віком, у випадку хвороби, інвалідності, втрати годувальника, для виховання дітей і в інших випадках, встановлених законом.
У 2002 році з прийняттям закону «Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації» почалася пенсійна реформа. Виходячи зі змісту закону всі громадяни є застрахованими особами.
Застрахована особа - фізична особа, на ім'я якої укладено договір особистого страхування, або фізична або юридична особа за договором страхування відповідальності, відповідальність якої застрахована цим договором.
Пенсійний Фонд для кожного громадянина відкриває індивідуальний особовий рахунок, на який роботодавець щомісяця перераховує страхові внески при нарахуванні йому заробітної плати. Таким чином, ці страхові внески формують подальшу трудову пенсію.
У разі несплати або неповної сплати сум страхових внесків в результаті заниження бази для нарахування страхових внесків, іншого неправильного обчислення страхових внесків або інших неправомірних дій (бездіяльності) платників страхових внесків тягне стягнення штрафу в розмірі 20 відсотків несплаченої суми страхових внесків.
Так, в П'ятий арбітражний апеляційний суд Приморського краю звернулося відкрите акціонерне товариство із заявою про визнання недійсним рішення Державної установи - Управління Пенсійного фонду по Ленінському району м.Владивостока Приморського краю від 29.11.2012 N 25" Про притягнення платника страхових внесків до відповідальності за вчинення порушення законодавства Російської Федерації про страхові внески.
Рішенням Арбітражного суду Приморського краю від 12.07.2013 заявлені суспільством вимоги задоволені, рішення від 29.11.2012 N 25 визнано недійсним, як не відповідає положенням Федерального закону від 24.07.2009 N 212-ФЗ Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування raquo ;. Також з пенсійного фону на користь суспільства стягнуті судові витрати по сплаті державного мита в розмірі 2 000,00 рублів.
У відповідності з Федеральним законом від 17.12.2001 №173 (далі Федеральний закон №173) «Трудова пенсія - це щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат та винагород, втрачених ними в зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатним членам сім'ї застрахованих осіб - заробітної плати та інших виплат та винагород годувальника, втрачених у зв'язку зі смертю цих застрахованих осіб ».
Пенсія складається з трьох частин:
. Базова, чи соціальна частина пенсії є найменшою складовою пенсії (складає 6% від розміру зарплати). З 1 січня 2002 року базова частина була встановлена ??спочатку в розмірі 450 рублів на місяць. Ця сума встановлюється всім особам, які досягли пенсійного віку і мають мінімальний трудовий стаж в 5 років. Розмір базової частини пенсії не залежить від заробітної плати, суми страхових внесків - базову частину пенсії держава зобов'язана виплачувати всім громадянам пенсійного віку.
. Страхова частина пенсії безпосередньо залежить від того, скільки за весь трудовий період за даної людини було сплачено страхових внесків до Пенсійного фонду (складає 8% від розміру зарплати). Розмір страхов...
