ронного урядування в більшості стран.
. Електронне управління (е - управління)/е - Governance, он-лайновий уряд ( Government-on-line (GOL)).
Сутність: управління, что здійснюється на Основі использование інформаційно-комунікаційніх технологий. Зміст ЗАХОДІВ: Впровадження ЗАСОБІВ обчіслювальної техніки на робочі місця державних и муніціпальніх СЛУЖБОВЦІВ; розвиток Електронної інфраструктурі державного и муніципального управління. Результати: АВТОМАТИЗОВАННОГО часть адміністративно-управлінської ДІЯЛЬНОСТІ.
. Електронний уряд Electronic Government або e-Government raquo ;. Сутність: інформаційна Взаємодія ОРГАНІВ публічної власти и Суспільства з використанн ІКТ, мережевий етап трансформації інформаційного Суспільства. Зміст ЗАХОДІВ: Реформування ОРГАНІВ та систем державного управління З метою підвищення їх ефектівності та відповідальності, введення децентралізації та елементів ринкового відношень, покращення управління ресурсами. Результати: Адміністративні (скороченню чісельності держапарату та внутренних нормативних документів; Впровадження адміністратівніх регламентів та стандартів якості); технологічні (! застосування інформаційних технологій в забезпеченні державного управління).
. Електронне урядування e-governing raquo ;. Сутність: взаємодії різніх суб єктів, таких як громадян, бізнес структур и Урядовий встанов на місцевому, регіональному и глобальному рівнях. Зміст ЗАХОДІВ: про єднання двох компонентів електронний уряд та електронна демократія raquo ;.
Результати: вдосконалення взаємодії Всього Суспільства в процесах Ухвалення державних РІШЕНЬ, державного регулювання и Надання загальнозначущих Урядовий услуг.
Визначи п ять етапів розвитку електронного Уряду:
Перший етап. Особливості: вінікаюча Web-прісутність (emerging web presence) - зв язаний з качаном виходим Урядовий агентств в електронні мережні структури, в стране одна або декілька офіційніх Урядовий сайтів, что предлагают Користувачами статичність інформацію и слугують інструментом для зв язку Уряду з громадськістю.
Другий етап. Особливості: посилам Web-прісутність (enhanced web presence) - Кількість Урядовий сайтів збільшується, в тій годину як інформація, что надається, становится дінамічнішою, при цьом Користувачі одержують спеціалізовану и Постійно обновлювану інформацію через безліч Урядовий сайтів.
Третій етап. Особливості: Інтерактивна Web-прісутність (interactive web presence) характерізується інтенсіфікацією возможности взаємодії между громадянами ї Урядовий структурами. Національний Урядовий Web-сайт часто Діє як портал, что прямо зв язує користувача з міністерствамі, департаментами ї агентствами.
Четвертий етап. Особливості: транзакційна Web-прісутність (transactional web presence) - Користувачі мают легкий доступ до даних, пріорітетність якіх візначається на Основі їхніх потреб; існують трансакції, здійснювані онлайн (сплата податків, сплата реєстраційніх зборів и міт ТОЩО).
П ятий етап. Особливості: Повністю інтегрована Web-прісутність (fully integrated web presence) - віділяється тім, что дозволяє урядові Здійснювати всі послуги и зв язки через Урядовий портал, а корістувачеві мережі дозволяє Негайно одержуваті будь-яку послугу.
Теорія нового державного менеджменту (new public management), головна ідеологамі якої були М. Тетчер та Р. Рейган, нашли найбільше практичне відображення в адміністратівніх реформах 80-90-х років у США, Великій Британії, Канаді , Австралии, Новій Зеландії (англосаксонська модель). Ее Головною спрямованістю є Підвищення ефектівності (економічної, соціальні, організаційної) та результатівності держаного управління, а такоже Надання якісніх своєчасніх услуг населенню ї бізнесу.
Основною причиною модернізації державного апарату були бюджетний дефіціт та зростання тиску на Державні витрати зелених сандалів факторів СОЦІАЛЬНОГО порядку, обумовленої зростанням кількості пенсіонерів при катастрофічному зніженні економічно активне населення, зростанням Безробіття та постійнім збільшенням очікувань населення не только относительно Загально стандартів життя, но ї відносно стандартів суспільних послуг, что Надаються державою.
Теоретиками нового державного менеджменту Д. Осборном та Т. Геблером Було сформульовано базові принципи Концепції мененджерізму raquo ;: розвіваті конкуренцію между органами власти относительно Надання публічніх услуг та возможности Вибори для Користувачів; розшірюваті права громадян относительно контролю за Владан та їх безпосередньої участия в державному управлінні; оцінюваті роботові власти нема за витратами, а за кінцевімі результатами; Керувати цілямі (місією), а не законами та правилами...
