в єдиноначальності, а також відповідальність кожного співробітника за результати своєї діяльності. Також, даний тип управління підприємством дає можливість участі в ньому окремих фахівців з питань, що лежить в сфері їх компетенції. Це дозволяє керівництву підприємства приймати більш кваліфіковані рішення.
Чисельність безпосередньо персоналу компанії складає 5 осіб, кожен з яких є фахівцем в тій чи іншій області, що дає можливість «Нової Історії» брати участь у різних проектах, не обмежуючись якоїсь однієї областю. Висока компетенція фахівців компанії підтверджується тісною співпрацею з такими агентствами як: Фішка.by, ArtMix, Lime, Вертоліт та ін. А також організація та участь у заходів таких фірм як Газпром, Трайпл, Беларусбанк, Технобанк, Белгазпромбанк, Белросстрах, Корона, Белмаркет і ін.
Статутний капітал складає 20 млн. біл. руб.
Таблиця 1.1 - Види діяльності підприємства ЧУП «Новая История»
Код ОКЕДНазваніе і опис виду деятельності1Основние види деятельності1192312Концертная діяльність Діяльність незалежних представників творчих професій, таких як автори, композитори, актори, режисери, музиканти, конферансьє і т.д., виступаючих за індивідуальною програмою. Музичне обслуговування весіль, ювілеїв та інших урочистих меропріятій.1292710Деятельность з організації азартних ігр1392720Прочая діяльність з організації відпочинку та розваг, не включена в інші группіровкі2Вспомогательние види деятельності2193040Фізкультурно-оздоровча деятельность2292311Постановка і показ театральних вистав
2. Аналіз показників роботи підприємства
2.1 Аналіз основних техніко-економічних показників
Аналіз основних показників роботи підприємства - це глибоке і всебічне вивчення економічної інформації про функціонування розглянутого підприємства з метою прийняття оптимальних управлінських рішень щодо забезпечення виконання виробничих програм підприємства, оцінки рівня їх виконання, виявлення слабких місць і внутрішньогосподарських резервів.
Аналіз являє собою комплексне дослідження всіх факторів, що впливають на фінансові показники роботи підприємства і що вказують на можливі перспективи розвитку подальшої виробничої діяльності підприємства в обраній галузі господарювання.
Аналіз основних показників господарсько-фінансової діяльності ЧУП «Нова історія» за 2012-2013 рр. проведений за даними бухгалтерського балансу дозволяє дати загальну оцінку роботи торгового підприємства, а також дати можливість безпосередньо ознайомитися з масштабами діяльності, її особливостями.
Результати аналізу представлені в таблиці 2.1.
Таблиця 2.1? Основні техніко-економічні показники ЧУП «Нова історія»
Показателіед. ізм2012 г2013 гТемп зростання в% 2013 до 2012Колічественние1. Виручка від реалізації товарів, робіт, услугмлн152,6189,319,42. Себестоімоть реалізованих товарів, робіт, услугмлн82,790,18,23. Прибуток від реалізаціімлн69,999,229,54. Чистий прібильмлн.66,40594,2429,55. Среднеспісочеая чисельність персоналачел35606. Середньорічна вартість основних средствмлн2024,819,357. Середньорічна вартість оборотних средствмлн16,817,70,51Качественние8. Виробіток на 1 працюючого (стор. 1/стор. 6) млн/чел50,8737,86-34,369. Рентабельність продажів (стор. 4/стр. 1) * 100% 43,5249,7812,610. Фондовіддача (стор. 1/стор. 6) млн7,637,6330,0411. Фондомісткість (стор. 6/стр. 1) млн0,1310,131012. Фондоозброєність (стор. 7/стор. 6) млн/чел6,674,9634,513. Фондорентабельность (стор. 3/стор. 6) * 100% 349,5400Х14. Коефіцієнт оборотності (стор. 1/стор. 7) обороти9,0810,69Х
Аналізуючи основні показники економічної діяльності ЧУП «Нова історія» видно, що виручка організації в 2013 р в порівнянні з 2012 р зросла на 19,4% або на 36,7 млн. руб. Таке високе зростання виручки пов'язаний зі збільшенням чисельності персоналу і зниженням впливу світової економічної кризи на країни, на території яких надаються послуги.
Зростання чисельності персоналу, поданий у таблиці 2.1, обумовлений розширенням частки ринку, на якому надаються послуги з організації заходів.
Ефективність використання оборотних активів характеризується насамперед їх оборотністю. У таблиці 2.1 розраховано коефіцієнти оборотності оборотних активів за 2 роки.
Згідно таблиці 2.1 продуктивність праці в 2013 р в порівнянні з 2012 р знизилася на 34,36% за рахунок збільшення співробітників на 60%. Таке зростання середньооблікової чисельності персоналу пов'язаний з розширенням частки займаного ринку.
Рентабельність продажів збільшилася в 2013 р в порівнянні з 2012 р на 12,6% що обумовлено зниженням частки собівартості в загальном...
