> Правовою основою для допуску є:
зобов'язання посадової особи (працівника) про нерозголошення відомостей конфіденційного характеру, закріплене в трудовому договорі (контракті) згідно ТК РФ;
нормативний правовий акт (документ) виданий або затверджений керівником організації визначає порядок допуску та доступу до відомостей конфіденційного характеру.
Для забезпечення правової захищеності повною мірою службової та комерційної таємниці зобов'язання (контракт) може складатися крім трудового договору та містити наступні зобов'язання працівника:
не розголошувати відомості, що становлять службову або комерційну таємницю організації, які йому будуть довірені або стануть відомі по роботі;
не передавати третім особам і не розкривати публічно відомості, що становлять службову або комерційну таємницю організації без згоди адміністрації;
виконувати вимоги наказів, інструкцій та положень щодо забезпечення збереження службової та комерційної таємниці організації;
у разі спроби сторонніх осіб одержати від нього відомості про службову або комерційну таємницю організації негайно повідомити про це керівника структурного підрозділу та начальнику служби безпеки організації;
зберігати службову і комерційну таємницю тих підприємств, з якими організація має справу ші відносини;
не використовувати знання службової або комерційної організації для занять будь-якою діяльністю, яка в якості конкурентного дії може завдати шкоди організації;
у разі його звільнення всі носії службової або комерційної таємниці організації, які перебували в його розпорядженні, передати організації;
про втрату або недостачу носіїв службової та комерційної таємниці, посвідчень, перепусток, ключів від режимних приміщень, сховищ, сейфів, особистих печаток і про інші факти, які можуть призвести до розголошення службової чи комерційної таємниці організації, а також про причини і умови можливого витоку відомостей, негайно повідомити начальнику служби безпеки.
Крім того, таке зобов'язання має містити наслідки за порушення зазначених пунктів та вживані заходи з боку адміністрації і з боку органів судової влади відповідно до кримінального цивільних та адміністративних законодавством.
Співробітники організації/підприємства повинні керуватися порядком роботи з документами, що містять конфіденційну інформацію.
За правопорушення при роботі з документованої інформацією органи державної влади, організації та їх посадові особи несуть відповідальність відповідно до законодавства Російської Федерації і суб'єктів Російської Федерації.
Таким чином, підводячи підсумок вищевикладеного матеріалу можна зробити висновок, що головне завдання захисту конфіденційної інформації - це захист доступу (фізичної або програмного) до інформації, яка містить відомості обмеженого доступу, таким чином, щоб максимально убезпечити її від несанкціонованого доступу.
При роботі з конфіденційною інформацією державні та недержавні структури керуються нормативно-правовими актами РФ, внутрішніми положеннями про роботу з документацією обмеженого доступу. Недотримання організації роботи з конфіденційною інформацією може стати причиною її витоку.
3. Оцінка захисту конфіденційної інформації в Адміністрації МО Карагайского район Пермський край
.1 Організація роботи по захисту конфіденційної інформації та персональних даних в Адміністрації МО Карагайского район
Одним з органів місцевого самоврядування муніципального освіти Карагайского район є Адміністрація муніципального освіти Карагайского район Пермського краю.
Районна Адміністрація є виконавчо-розпорядчим органом місцевого самоврядування муніципального освіти, наділеним Статутом повноваженнями у вирішенні питань місцевого значення та повноваженнями для здійснення окремих державних повноважень, переданих органам місцевого самоврядування федеральними законами.
Згідно зі Статутом муніципального освіти Карагайского район в структуру районної Адміністрації входять (див. Додаток 1):
) Глава району - голова районної адміністрації;
) заступники Глави районної Адміністрації;
) управління, комітети, відділи, служби районної Адміністрації;
) інші структурні підрозділи відповідно до їх повноважень.
Адміністрація у своїй діяльності керується Конституцією Російської Федерації, Статутом МО Карагайского район Пермського краю, правовими актами місцевого самоврядування та Положенням про Адміністрацію муніципального освіти Карагайского район Пермського краю.
Діяльність Адміністрації будується на принципах законності, самостійності у вирішенні питань, що входять до її компетенції, гласності та врахування думки населення, відповідальності за прийняті рішення, звітності та підконтрольності.
Адміністрація в межах своїх повноважень здійснює виконавчо-ро...
