частини вартості акцій;
3.При настанні неспроможності (банкрутства) товариства з вини акціонерів, які займають керівні посади, які мають право і можливість, впливати на прийняття рішень суспільства, і володіють контрольним пакетом акцій; в такому випадку ця категорія акціонерів несе відповідальність субсидиарно з суспільством.
Особливістю акціонерного товариства є те, що його статутного капіталу оформлюється акціями як особливим різновидом цінних паперів, і при виході акціонера зі складу його учасників шляхом відчуження акцій акціонер може вимагати компенсації тільки від свого контрагента.
ВИРОБНИЧИЙ КООПЕРАТИВ - Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування і слова "Виробничий кооператив" або "артіль". p> Участь пайовиків в управлінні кооперативом досить широке. Тут існує, як і в АТ, трехзвенная система управління:
В· загальні збори;
В· наглядова рада;
В· правління і (або) голова кооперативу.
Вищим органом управління кооперативом є загальні збори його членів, до виключної компетенції якого відносяться:
В· затвердження та зміна статуту;
В· утворення наглядової ради та припинення повноважень його членів, а також утворення і припинення повноважень виконавчих органів кооперативу;
В· прийом і виключення членів кооперативу
В· затвердження річних звітів та бухгалтерських балансів кооперативу, розподіл його прибутку і збитків;
В· ліквідація та реорганізація кооперативу.
Якщо число засновників кооперативу перевищує 50 осіб, створюється наглядова рада , який координує діяльність виконавчого органу. Виконавчим органом є правління і його голова, які підзвітні наглядовій раді та загальним зборам засновників. Вони здійснюють поточне керівництво діяльністю кооперативу. Членами загальних зборів, наглядової ради, правління, головою можуть бути тільки члени кооперативу. Член кооперативу має право за своїм розсудом вийти з нього. У цьому випадку йому повинна бути виплачена вартість паю або видано майно, відповідне його паю, а також здійснені інші виплати, передбачені статутом кооперативу.
ФОНД - Порядок управління фондом і порядок формування його органів визначаються його статутом, затверджується засновниками. Для контролю над цільовим використанням майна, отриманого фондом, в ньому має бути створений опікунську раду, в якому утворюється колегіальний (правління, рада) та одноосібний (голова, президент) органи, які призначаються або затверджуються засновниками або опікунськими органами.
ОБ'ЄДНАННЯ ЮЛ - Установчими документами асоціації (союзу) є установчий договір (підписується її членами) і затверджений статут. Дані документи повинні містити такі відомості:
• найменування асоціації та місце її знаходження;
• порядок управління діяльністю визначаються склад і компетенція органів уп...
