туація, коли одна компанія (материнська общество) має більшість голосуючіх акцій у статутному Капіталі Іншої компании (Дочірнього товариства), або має право прізначаті чг Припиняти Повноваження більшості членів органів Дочірнього товариства, або має можлівість Здійснювати Переважно Вплив на діяльність Дочірнього товариства в результаті положень контракту чг установчо документів. p> Широко вікорістовується в законодавстві ЄС такоже Поняття В«партнерські ПІДПРИЄМСТВАВ», В«пов'язані ПІДПРИЄМСТВАВ» візначені у статьи 3 додатка до Рекомендації КОМІСІЇ 2003/361/ЄС від 6 травня 2003 року про визначення суб'єктів мікро-, малого та СЕРЕДНЯ підприємництва.
ВИСНОВКИ
Становлення ринкового відносін в Україні супроводжується Поиск альтернативних організаційно-правових форм суб'єктів господарювання та новіх способів управління господарськими процесами, одним з якіх є создания групи підпріємств на чолі з Холдингова компанією. p> У законодавстві України та наукових дослідженнях, что торкають проблем правового становища холдингових компаний, немає єдиного підходу до визначення Поняття холдінгової компании та ее правової природи, часто конструкція холдінгової компании виводу под іншімі Поняття. p> Однією з найпошіренішіх структур, характерних для розвінутої рінкової ЕКОНОМІКИ, є така форма організації, як холдинг (холдингова система). Функціонування холдингових систем, з одного боку, має ряд ПЕРЕВАГА перед звичайна акціонернімі общество, о з Іншого боку - характеризуються особливая, что породжують Єдиний внесок и труднощі, что НЕ є характерні для окрем компаний. p> У Україні немає великого досвіду Формування холдингових систем. За Даними Антимонопольного комітету України за період з 1998 по 2003 роки в Україні Було сформовано з Дозволу Комітету близьким 900 холдингових компаний та об'єднань підпріємств, что малі ознакой холдінгової системи. Ефективність процеса создания холдінгів поклади від державного регулювання підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ та від Розробка і Впровадження в практику відповідніх сучасним холдингам інструментів Менеджмент організацій. ВАЖЛИВО ськладової менеджменту в даним випадка є Механізм інвестіційної взаємодії холдингу и дочірніх компаний, методи планування інвестіцій, організаційного забезпечення інвестіційної ДІЯЛЬНОСТІ та розподілу прібутків.
Такі питання, як Формування структурованих холдінгової компании у взаємозв'язку з ее життєвим циклом, создания ефективного механізму взаємодії холдінгової групи з інвесторамі, актівізація ДІЯЛЬНОСТІ менеджерів у розробці и реалізації інвестіційніх проектів, потребуються розвітку з урахуванням особливая національної ЕКОНОМІКИ України. p> Як показує досвід таких країн як Польща, Угорщіна создания Холдингова компаний при переході до рінкової ЕКОНОМІКИ є наслідком проведенням Економічних реформ. Основу розвітку Холдингова компаний складає акціонерна власність, тому Створення і Розвиток ціх компаний тісно пов'язані з такими процесами, як п...
