у і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства. 3. Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо директору підприємства. 4. На посаду Головного бухгалтера призначається особа, що має вищу професійну (економічну) освіту і стаж фінансово-господарської роботи, в тому числі на керівних посадах, не менше 5 років. 5. Головний бухгалтер повинен знати: - законодавство про бухгалтерський облік; - постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні та нормативні матеріали фінансових і контрольно-ревізійних органів з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності, а також стосуються господарсько-фінансової діяльності підприємства; - цивільне право, фінансове, податкове і господарське законодавство; - структуру підприємства, стратегію і перспективи його розвитку; - положення та інструкції з організації бухгалтерського обліку на підприємстві, правила його ведення; - порядок оформлення операцій і організацію документообігу по ділянках обліку; - форми і порядок фінансових розрахунків; - методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства, виявлення внутрішньогосподарських резервів; - порядок приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей; - правила розрахунку з дебіторами і кредиторами; - умови оподаткування юридичних і фізичних осіб; - порядок списання з рахунків бухгалтерського обліку нестач, дебіторської заборгованості та інших втрат; - правила проведення інвентаризацій коштів і товарно-матеріальних цінностей; - порядок і терміни складання бухгалтерських балансів і звітності; - правила проведення перевірок і документальних ревізій; - сучасні засоби комп'ютерної (обчислювальної) техніки і можливості їх застосування для виконання обліково-обчислювальних робіт та аналізу виробничо-господарської та фінансової діяльності підприємства; - передовий вітчизняний та зарубіжний досвід удосконалення організації бухгалтерського обліку; - економіку, організацію виробництва, праці та управління; - основи технології виробництва ; - ринкові методи господарювання; - законодавство про працю, правила і норми охорони праці. 6. У період тимчасової відсутності головного бухгалтера, його обов'язки покладаються на ____. II. Функціональні обов'язки Примітка. Функціональні обов'язки Головного бухгалтера визначені на основі й в обсязі кваліфікаційної характеристики за посадою Головного бухгалтера і можуть бути доповнені, уточнені при підготовці посадової інструкції виходячи з конкретних обставин. 1. Здійснює організацію бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності і контроль за економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням власності підприємства. 2. Формує відповідно до законодавства про бухгалтерський облік облікову політику, виходячи із структури і особливостей діяльності підприємства, необхідності забезпечення його фінансово...
