льності робітників. До тек = 0,0149, (К тек <0,1), тобто, на підприємстві створені сприятливі умови праці. Оскільки показники d н ... я .. d простий d прог d понад менше ніж 0,001, на підприємстві немає необхідності регулювання використання робочого часу.
Висновок 3
Показник i w ха рактеризует зміна рівня кваліфікації робітників. i w = 1,05, (тобто він більше одиниці), говорить про підвищення рівня кваліфікації робітників. Показники ? ФЗП загальне і i зп характеризують зміну фонду заробітної плати в абсолютних і відносних одиницях. ? ФЗП загальне = 23, тобто, більше нуля, і i зп = 1,081, отже, відбулося збільшення фонду заробітної плати.
Висновок 4
Показник фондовіддачі характеризує рівень використання основних засобів, тобто яку суму валової продукції отримаємо на один карбованець коштів, вкладених в основні фонди. ? ФО = 0,47, тобто більше нуля, цей показник збільшується, що вигідно для підприємства. Показник фондомісткості визначає, яку суму необхідно вкласти в основні фонди, щоб отримати один карбованець валової продукції. ? ФЕ = -0,021, тобто цей показник зменшується, що вигідно для підприємства. Коефіцієнт зіставлення темпів зростання озброєності робочих основними фондами з темпами зростання продуктивності праці характеризує зміну озброєності робочих основними фондами. До соп. = 2,02, тобто, більше 1. Це говорить про те, що темпи зростання озброєності робочих основними фондами випереджають темпи зростання продуктивності праці.
Висновок 5
Показники ? Z і I z характеризують зміна собівартості в абсолютних і відносних одиницях. ? Z = -10 тобто...
