ся. p> Розмір чистого прибутку на 1 працівника в 2007 році склала: +1,43 млн. руб., В 2006 році цей показник був рівним 0,34 млн. руб.
Зростання фонду заробітної плати та середньомісячної заробітної плати відбувався за рахунок збільшення тарифної ставки 1-го розряду, виходячи з фінансового стану підприємства.
Що стосується виручки на 1 працівника, то якщо в 2006 році цей показник становив 15,8 млн. руб. на одного працівника, то в 2007 році він вже дорівнював 19,39 млн. руб.
Таким чином, проаналізувавши основні фінансово-економічні показники господарської діяльності КТСУП В«ГотельВ», можна зробити висновок, що в 2007 році організація спрацювала з кращим результатом, ніж 2006 році. p> 2.2 Оцінка виконання плану і динаміки фінансових результатів КТСУП В«ГотельВ»
Організація КТСУП В«ГотельВ» не планує показники своєї діяльності на майбутній період, виходячи з специфіки готельного бізнесу (неможливо передбачити скільки ліжко-місць буде надано в перспективі). Тому ефективність своєї роботи КТСУП В«ГотельВ» аналізує виходячи із зіставлення показників роботи поточного року з попереднім.
На підставі методик викладених у розділі I зробимо аналіз платоспроможності та фінансової стійкості КТСУП В«ГотельВ». p> Результати зведемо в таблицю 2.2.1.
Таблиця 2.2.1 - Аналіз фінансового стану КТСУП В«ГотельВ» на 01.01.2008 р.
№ пп
Найменування показника
На початок періоду (року)
На момент встановлення неплатоспроможності (на кінець року)
Норматив коефіцієнта
1
Коефіцієнт поточної ліквідності
В В
2,472
3,450
К1> = 1,1
В
2
Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами К2
В В В
0,595
0,710
К2> = 0,1
В
3
Коефіцієнт забезпеченості фінансових зобов'язань активами К3
В В В
0,055
0,042
К3 <= 0,85
В В
Аналіз фінансового стану організації базується на даних бухгалтерської звітності, тому його часто називають фінансовим аналізом або бухгалтерським аналізом.
З всіх видів робіт з фінансового аналізу найбільший інтерес для цілей експрес-аналізу представляє аналіз фінансового стану, а з методів його пр...
