родукту і тим самим у більшому ступені задовольнити матеріальні потреби населення. При неповному використанні наявних ресурсів робочої сили система працює, не досягаючи межі своїх виробничих можливостей. Чимало проблем безробіття наносить і життєвим інтересам людей, не даючи їм прикласти своє уміння в тому роді діяльності, у якому людина може найбільше чином проявити себе, чи лишає їх такої можливості, через що люди переносять серйозний психологічний стрес. p> З вищесказаного можна зробити висновок, що показник безробіття є одним із ключових показників для визначення загального стану економіки, для оцінки її ефективності. p> Державна політика зайнятості - це частина соціально-економічної політики розвитку країни, яка націлена на комплексне і взаємопов'язане з макроекономічними умовами вирішення проблем зайнятості в інтересах повного і ефективного використання трудового потенціалу та його розвиток.
Законодавство Російської Федерації про зайнятість населення складається з Конституції Російської Федерації, Закону РФ від 19.04.1991 N 1032-1 (ред. від 22.08.2004) "Про зайнятість населення в Російській ФедераціїВ», інших федеральних законів і нормативних правових актів, що регулюють відносини у сфері зайнятості населення, та прийнятих відповідно до федеральних законів законів і нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації.
Регулювання зайнятості полягає в заходи з підтримання нормального співвідношення між попитом і пропозицією робочої сили. Співвідношення це повинно задовольняти потребу економіки у кваліфікованих працівниках, не повинно призводити до необгрунтованого зростання заробітної плати і різкого зниження зайнятості. Всі заходи в галузі регулювання зайнятості повинні бути спрямовані на підтримку природного рівня безробіття.
Регулююча функція держави полягає в тому, щоб максимально зблизити попит на найману робочу силу (з боку роботодавців) і пропозиції працездатного населення. Причому зближення і збалансованість необхідно забезпечити не тільки за кількістю та якісній структурі, але і у часі і просторі, на макрорівні і на мікрорівні. У силу регулювання зайнятості об'єктом мікрорівня є підприємство, як первинна ланка економіки, і місто (населений пункт), як первинна ланка території, жителі якого характеризуються спільністю інтересів у реалізації права кожного з них на трудову діяльність.
Ефективність макроекономічної політики має визначатися її позитивним впливом на здатність економіки підтримувати баланс між підвищенням продуктивності на стадії підйому і створенням робочих місць для безробітних громадян, а також тих, хто вперше або повторно вступає на ринок праці.
Вихідним пунктом урядової стратегії зайнятості повинен стати принцип запобігання безробіття, а не принцип боротьби з безробіттям.
Концепція державної політики зайнятості повинна базуватися на критеріях економічної ефективності та соціальної справедливості, орієнтація на який покликана вирішувати за...
