розрахунків з підзвітними особами
Документи з обліку розрахунків з підзвітними особами в ВАТ В«СеверяночкаВ» поділяються на три види:
. Документи, що належать до першого виду, складаються, як правило, у відділі кадрів та бухгалтерії організації на підставі службової записки від зацікавленого підрозділу, відділу, цеху. p align="justify">. Документи другого виду відряджений працівник отримує самостійно. До них відносяться проїзні документи, чеки ККМ, товарні чеки і оформлені на ім'я організації із зазначенням ПДВ, а також прізвища, імена і по батькові особи, яка відряджена рахунок, накладна, акт, бланк суворої звітності, квитанція до прибуткового касового ордера, рахунок-фактура. p align="justify">. Третій вид - підсумкова документація. Працівник, який повернувся з відрядження зобов'язаний зробити відмітку про прибуття в посвідченні і протягом трьох днів після закінчення відрядження за наказом представити докладний звіт керівництву організації про результати виконання службового завдання, до бухгалтерії - авансовий звіт про витрачені суми отриманих грошових коштів. p align="justify"> Працівники ВАТ В«СеверяночкаВ» мають право на відшкодування витрат, пов'язаних зі службовим відрядженням (ст. 168 ТК РФ):
- витрати по проїзду;
- добові;
- витрати по найму житлового приміщення,
- додаткові витрати, пов'язані з проживанням поза місцем постійного проживання (добові);
- інші витрати, зроблені працівником з дозволу або з відома роботодавця.
Порядок і розміри відшкодовуються витрат визначаються колективним договором або наказом (розпорядженням).
Витрати по проїзду до місця відрядження і назад до місця постійної роботи відшкодовуються відрядженому працівникові у наступному розмірі:
а) вартості проїзду повітряним, залізничним, водним та автомобільним транспортом загального користування (крім таксі);
б) страхові платежі по державному обов'язковому страхуванню пасажирів на транспорті;
в) оплату послуг з попереднього продажу проїзних документів;
г) витрати за користування в поїздах постільними речами.
За наявності декількох видів транспорту, що зв'язують місце постійної роботи і місце відрядження, адміністрація може запропонувати відрядженому працівникові вид транспорту, яким йому слід скористатися. За відсутності такої пропозиції працівник самостійно вирішує питання про вибір транспорту. p align="justify"> У ВАТ В«СеверяночкаВ» порядок оплати витрат на відрядження регулюється Положенням про відрядження, затвердженим дирек...
