аційний характер.
Почнемо з адаптаційної політики. На приватному рівні індексація доходів здійснюється через колективний договір профспілки з асоціацією підприємців або з окремим підприємцем. Зростання заробітку ставиться в залежність від зростання інфляції. Так, у США 60% трудових контрактів конкретно і багатоваріантно обумовлюють зростання заробітку залежно від темпу інфляції. p align="justify"> У Європі механізм антиінфляційної захищеності поширений ще більше. Державне втручання і контроль за індексацією набагато сильніше. Індексація ж доходів людей з фіксованою оплатою праці (службовці, студенти, пенсіонери, військові) має метою не погіршити їх становище у порівнянні із зайнятими в приватному секторі. У разі різких, несподіваних стрибків цін, всі належні коефіцієнти індексації доводиться частіше і швидше переглядати. Навіть при дуже високій адаптаційної моторності уряду відставання індексації від фактичного зростання цін неминуче.
У Скандинавських країнах в якості антиінфляційної застосовувалася політика співвідношення цін і окладів. Вона ефективна в короткостроковому плані, але в довгостроковому вона не приживається. p align="justify"> Наступний варіант - державні рекомендаційні орієнтири встановлення цін і заробітної плати. Приклад - правління Кеннеді і Картера в США. Цього теж не вистачає надовго. p align="justify"> Існує безліч видів політики доходів, але економісти зі світовим ім'ям визнають, що до цих пір ще не знайдено оптимальний, що дозволяє динамічно поєднувати помірне зростання цін і невисоку безробіття. Пошук нових варіантів триває. В основі більшості з них лежить так звана компромісна теорія інфляції , відповідно до якої зростання безробіття і зростання інфляції взаімообратних. Це означає, що для зниження темпів інфляції, треба збільшити кількість безробітних. У зв'язку з цим застосовується забезпечення так званого природного рівня безробіття.
Природний рівень безробіття - той, при якому динамічно врівноважуються фактори, що впливають на зміни заробітної плати і цін. При ньому досягається помірна взаємна стабільність і цін, і заробітної плати. Природним такий рівень можна назвати ще й тому, що він досягається через природний для ринку механізм адаптації попиту до пропозиції: у разі економічного спаду безробіття збільшується понад природного рівня і інфляція спадає. Таким чином, в довгостроковому плані стабільний, помірне зростання інфляції можливий тільки після досягнення природного рівня зайнятості. Останній визначається емпірично. p align="justify"> Для стримування інфляції практично у всіх країнах потрібно все більше і більше звільняти, тобто підвищувати природний рівень безробіття. Задамося питанням: яку ціну заплатить наше суспільство за зниження рівня інфляції? Кількісні оцінки такі: для зниже...
