и і, фактично, відмовлятися від них ми не маємо ніякого права.
друге, потрібно розробити законопроекти, що регулюють процес імміграції, контроль за в'їздом, виїздом і перебуванням на території РФ іноземців. Для того щоб стимулювати імміграцію в нашу країну, потрібно активно проводити заходи, спрямовані на інтеграцію мігрантів. З цією метою особам, які приїжджають в нашу країну, потрібно надавати житло і робочі місця. Звичайно, в першу чергу ці заходи поширюються на висококваліфікований-них фахівців і на тих, хто може бути корисний в Росії.
Паралельно слід проводити роботу щодо зменшення масштабів міграції наших фахівців за рубіж. Загальновідомо, що при еміграції кваліфікованих робітників і інженерно-технічного персоналу, вчених і фахівців країна-донор виявляється у великій програші. Вона втрачає всі капітальні витрати, вкладені у підготовку цих кадрів. Вітчизняний ринок втрачає самі В«сокиВ» робочої сили, інтелектуальну еліту, творчий потенціал якої служив першоосновою і запорукою розвитку економіки в умовах НТР. Таким чином, країна-донор погіршує своє становище, втрачає перспективи розвитку в майбутньому.
Досвід ряду держав, раніше, ніж Росія, що зіткнулися з широкомасштабним відтоком інтелектуального потенціалу та виробили відповідні захисні механізми, показує, що існує можливість у певних межах впливати на стихійний процес В«витоку умівВ» і зменшити його негативні наслідки для економіки країни. p> Рішення проблеми полягає в перетворенні процесу міграції вчених з одностороннього (Росія-Захід) в нормальний для всіх розвинених країн двосторонній процес обміну науковими кадрами. Однак це може бути забезпечено тільки створенням в Росії нормального функціонуючого громадянського суспільства, пред'являє високий попит на наукові ідеї і розробки, відродженням російської культури, зближенням життєвого рівня і умов праці вітчизняних вчених і фахівців з умовами, досягнутими в країнах, що розвиваються. Зрозуміло, що на сьогодні таке рішення виглядає ще не зовсім реально.
У Росії, до того ж, поки відсутня комплексна законодавчо-нормативна база, яка б регулювала весь спектр відносин, пов'язаних із зовнішньою трудовою міграцією і, насамперед, з вербуванням російських громадян, які виявили бажання працювати за кордоном, забезпечила б соціальний захист трудящих мігрантів та їх рееміграцію.
Таким чином, якщо сьогоднішня молодь і раніше буде шукати щастя за кордоном, державі доведеться подумати про те, щоб залучити на їх місце студентів з інших країн.
Серйозною проблемою для сучасної Росії є вимушена міграція. Ситуація з біженцями і вимушеними переселенцями зараз плачевна. Однак світовий досвід показує: якою б складною не була економічна ситуація, завжди є можливість вирішити гуманітарні проблеми. Досить згадати хоча б колосальну роботу, виконану в Європі після другої світової війни, коли в умовах розрухи та економічного були репатрійовані або облаштовані на новому місці мільйони біженц...
