а на неї без будь-яких обмежень за часом. Заява про призначення трудової пенсії подається до територіального органу ПФР за місцем проживання. Його можна подати особисто, або через свого законного представника (довірену особу), або поштою. В останньому випадку днем ??звернення за трудовий пенсією вважається дата, зазначена на поштовому штемпелі організації федеральної поштового зв'язку за місцем відправлення. Громадяни Російської Федерації, які не мають підтвердженого реєстрацією місця проживання на території РФ, подають заяву про призначення трудової пенсії в територіальний орган ПФР за місцем свого перебування. Громадяни, які мають підтвердженого реєстрацією місця проживання та місця перебування, - до територіального органу ПФР за місцем свого фактичного проживання. Громадяни РФ, виїхавши на постійне місце проживання за межі Росії і не мають підтвердженого реєстрацією місця проживання та місця перебування в Росії, - безпосередньо до Пенсійного фонду Росії.
Висновок
У сучасних умовах соціальний захист населення - це система соціально-економічних відносин, яка реалізується за допомогою державних і громадських заходів, що попереджають і захищають будь-якого члена суспільства від виникнення економічної, соціальної, фізичної деградації, пов'язаної з громадськими ризиками в сфері добробуту, здоров'я, природних і техногенних катастроф.
Соціальний захист населення реалізується через державну систему матеріального забезпечення та соціального обслуговування літніх і непрацездатних громадян, а також сімей з дітьми та окремих осіб. Це означає, що в будь-якій розвиненій країні кожна людина має право на соціальне забезпечення (Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права, 1966 г.). У Декларації прав і свобод людини і громадянина, прийнятої в Росії в 1991 г, закріплено право кожного на соціальне обслуговування по старості, у разі втрати працездатності, втрати годувальника та в інших встановлених законом випадках, право на кваліфіковану медичну допомогу в державній системі охорони здоров'я. Крім того держава забезпечує захист материнства, дитинства, права дітей-інвалідів. У зв'язку з цим все більшої актуальності набуває найважливіший елемент соціального захисту населення - пенсійне забезпечення, яке будується за принципами соціального страхування та соціального забезпечення для окремих категорій громадян.
У період з 1991 по 2002 рр. в Росії використовувалася розподільна система пенсійного забезпечення. Її суть полягала в механізмі солідарності поколінь, так як ті, хто сьогодні утримують пенсіонерів, самі в старості виявляться на змісті наступного покоління. Неефективність розподільчої системи особливо яскраво проявляється на тлі сучасної демографічної ситуації в нашій країні і в усьому світі в цілому. Починаючи з 1 січня 2002 року в Російській Федерації почалася реалізація великомасштабної пенсійної реформи. Реформа була складовою частиною структурних перетворень в економіці і соціальній політиці держави, її мета - створення багаторівневої пенсійної системи, що дозволяє забезпечити громадянам можливість отримання гідної пенсії після закінчення трудової діяльності. У результаті реформ в даний час в Росії склалася трирівнева система пенсійного забезпечення, що складається з державного пенсійного забезпечення, обов'язкового пенсійного страхування та недержавного (додаткового) пенсійного забезпечення. Ця система відрізняється від раніше чинної радикальними змінами в блоці обов'язкового пенсійного страхування, а також зміцненням ролі додаткового пенсійного забезпечення та ролі недержавних пенсійних фондів у системі пенсійного забезпечення.
Трирівнева система здійснює перехід від розподільної системи пенсійного забезпечення до системи з переважанням страхового принципу, що підвищує стійкість пенсійної системи. Крім цього, за рахунок більшої диференціації пенсій зросла зацікавленість громадян (особливо з середніми і високими доходами) в участі у пенсійній системі, а значить і в легалізації своїх заробітних плат.
Багато в чому успіх перетворень залежить від того, чи вдасться шляхом здійснення запланованих змін стимулювати збільшення частки фиксируемой заробітної плати в країні і, таким чином, забезпечити своєрідне самофінансування пенсійної реформи. Важливо посилити залежність пенсії від тривалості трудової діяльності за допомогою зв'язку базової частини пенсії з трудовим стажем, вигідними будуть також заходи, що стимулюють пізній вихід на пенсію осіб, що досягли пенсійного віку. Закон про співфінансування діє в рамках подібної ініціативи. Але відсутність масової роз'яснювальної роботи тягне за собою пасивність з боку майбутніх пенсіонерів.
Відповідно найважливішим внутрішнім фактором, що перешкоджає вдосконаленню пенсійної системи в Росії, є низька фінансова грамотність населення, що зава...
