ків. // Ломоносовський читання 2004 Збірник статей молодих вчених В«Росія і соціальні зміни в сучасному світіВ». <# "Justify"> Програми
Додаток 1
Порівняльна характеристика традиційної та сучасної корпорації
Традиційна (адаптивна) корпораціяСовременная (креативна) корпораціяХозяйственная одиниця для створення кінцевого продукту Орієнтована на існуючі потреби ринку (поточна господарська кон'юнктура) Максимізація прибутку, як єдина мета і вимір досягнень Адаптація до зовнішнього середовища Універсальний упор на вигідні ефективні економічні досягнення. Економічна мотивація Зведення суспільних очікувань від підприємства до виробництва матеріальних цінностей і послуг Підхід до діяльності уряду з позицій невмешательстваСоциоэкономическая система для розвитку особистості її творців і творчої самореалізації працівників Орієнтована на формування нових потреб ринку в рамках вузької спеціалізації Прибуток є головною метою, але зростає усвідомлення соціальних, цілей (багатоцільова задоволеність) і соціальних результатів Постійне перетворення на основі внутрішніх джерел фінансування розвитку і прогресу Упор на вигідність, ефективність і задоволення учасників неекономічного мотивація Суспільство очікує від підприємства звернення до проблем якості життя в широкому сенсі Розуміння ролі уряду відповідно до громадськими целяміТрадіціонние цінності: Сучасні культураКорпоратівная культура
Додаток 2
В
Фактори, що впливають на корпоративну культуру організації
Додаток 3. Анкета експертного опитування
Шановний співробітник компанії В«КригВ»!
Просимо Вас заповнити анкету і відповісти на питання з проблеми ефективної організації робіт у компанії. Просимо Вас бути гранично об'єктивним і відповідати на питання, виходячи із сьогоднішнього стану справ. p align="justify"> На основі аналізу отриманих даних передбачається розробити модель для аналізу організаційної культури.
Як заповнювати анкету: обведіть в гурток номер обраного Вами (пріоритетним для Вас) варіанти відповіді або напишіть свій варіант, якщо такого немає в запропонованому списку. Відповідаючи на відкриті запитання (де немає варіантів), будь ласка, напишіть своє бачення ситуації. p align="justify"> Опитування суворо анонімний! З метою дотримання анонімності, свій варіант відповіді на відкриті питання можна писати друкованими літерами.
I. Вкажіть найбільш підходяще закінчення фрази: В«Результат моєї праці - це ...В» (вкажіть НЕ більше 2-х варіантів ):
. Внесок у загальний результат мого відділу (підрозділу).
