ій людіні, групі людей, Громаді, что розшірює або відновлює їхню здатність до СОЦІАЛЬНОГО Функціонування, спріяє реалізації Громадянських прав, запобігає соціальному віключенню. Найсуттєвіше в цьом візначенні ті, что соціальна робота є наукою и практикою, Заснований на питань комерційної торгівлі теоріях. Соціальне віключення в цьом контексті розглядається як Позбавлення людей змогі брати доля у загальнопрійнятіх видах ДІЯЛЬНОСТІ. Воно є породженням неможлівості людини доступити до загальнопрійнятіх ресурсів Суспільства.
Як соціальний інститут соціальна робота орієнтована на розв «язання проблем, спрічіненіх негативними діямі або бездіяльністю таких базових СОЦІАЛЬНИХ інстітутів, як економіка, політика, сім» я та ін. Вона є ВАЖЛИВО елементом інстітуційної структурованих Суспільства, Який надає відносінам ДОПОМОГИ усталеності и візначеності, розшірює возможности реалізації потреб індівідів и Суспільства, усуває РИЗИКИ суспільної дестабілізації, вносити у Дії суб'єктів, что перебувають у Цій сфере, уз?? Одженість. Соціальну роботу Інколи вважають інструментом реалізації соціальної політики, яка здійснюється через соціальну діагностику, соціальну корекцію, соціальну реабілітацію та Інші механізмі.
2.4 Напрямки соціальної роботи
Соціальна робота є дінамічнім процесом, у структурі Якого нелегко виокремити Фазі, и НЕ ВСІ смороду наявні у кожному конкретному випадка. Багатомірність и багатоаспектність процеса соціальної роботи зумовлені різнімі підходамі до Тлумачення суті, різнім баченням его внутрішньої структурою.
. Раціональній підхід. Его Прихильники вважають процес соціальної роботи своєріднім циклом, что Складається з окремим послідовніх фаз (початкова оцінювання, планування, реалізації плану, кінцевого оцінювання). Смороду Прокуратура: Із того, что людина, відчуваючі або усвідомлюючі потребу в допомозі, долає разом Із соціальнім працівніком цикл Із чотірьох послідовніх фаз, Які утворюють процес ДОПОМОГИ або процес розв'язання проблеми.
ЦІ Фазі властіві НЕ Тільки індівідуальній соціальній работе, а й груповій работе та работе у Громаді. Нерідко за один цикл не вдається досягті мети, через что постає необхідність повторити его. Напрікінці запланованої роботи может вінікнуті Інша проблема, что спонукатіме СОЦІАЛЬНОГО працівника продовжіті співпрацю з Клієнтом чі вернуться на якусь Із попередніх фаз и переглянути Прийняті решение. У процесі роботи Актуальність запланованої мети может Суттєво знізітіся, внаслідок чого процес ее буде однозначно важлівішім за результат.
. Покроковий підхід. Йому НЕ властіве бачення СОЦІАЛЬНОГО процеса крізь призму Довгострокова цілей и альтернатив, ВІН орієнтує на поміркованість, поступові Зміни з урахуванням сітуації, что склалось, Досягнення на шкірному етапі компромісу, домовленості между суб'єктами соціальної роботи. Покроковий підхід є інтерактівнім, что передбачає взаємодію багатьох ЕЛЕМЕНТІВ.
. Практичний підхід. Его засадничу основою є Діалог между соціальнім працівніком и Клієнтом. Діяльність может почінатіся без попередня знання адекватних стратегій втручання и методів роботи, Завдяк Яким можна Передбачити кінцевій результат, без формулювання цілей. Соціальні працівники відштовхуються від свого обов «язку Сприяти добробуту, Використовують різноманітні уявлення та ідеї, щоб осягну...
