за трудовим договором (контрактом), Повністю переходітімуть до роботодавця.
прото, що не всегда роботодавець та працівник з приводу цього питання Фактично могут дійті взаємної Згоден. Аджея Стосовно того, кому належатімуть майнові права інтелектуальної власності на об єкт права інтелектуальної власності, Створений у зв язку Із Виконання трудового договору, роботодавець та працівник мают зовсім протілежні Захоплення. Роботодавець всегда зацікавленій позбав у особистому володінні Майновий правами Щодо об єкта права інтелектуальної власності, Який Створено его працівніком. Водночас працівник зацікавленій у спільному володінні правами на Створений ним про єкт права інтелектуальної власності та у отріманні прибутку від его Використання або ж у отріманні, крім заробітної плати, винагородой відповідно до Економічної вартості такого об єкта. Отже, ЯКЩО працівник НЕ погоджуватіметься укласті договір про передання (відступлення) роботодавцеві Майновий прав на Створений ним про єкт права інтелектуальної власності, роботодавець Фактично НЕ матіме права наполягаті на укладенні договору на умові, что працівник відмовлятіметься на возбудить уголовное роботодавця від Виключно Майновий прав інтелектуальної власності. Аджея відповідно до змісту ст. 21 Кодексу законів про працю України Розподіл прав на об єкти права інтелектуальної власності НЕ охоплюється Поняття трудового договору (контракту), а тому не может буті его предметом. Така Умова может містітіся позбав у цивільно-правовому договорі про передання Виключно Майновий прав (ст. 1113 ЦК України), на укладенні Якого роботодавець Не зможу наполягаті у разі Незгодя працівника. Таким чином, питання про Розподіл Майновий прав на об єкти права інтелектуальної власності, Які могут буті створені у зв язку Із Виконання трудового договору, роботодавець и працівник могут вірішіті Тільки путем Укладення за взаємною Згідно окремо цивільно-правового договору.
Надання охорони об єктам суміжніх прав, як відомо, відбулося недавно. До 1993 року Україна не знала правового режиму охорони суміжніх прав.
Суб єктами суміжніх прав візнаються Виконавці творів, їх спадкоємці та особини, Яким на законних підставах передано суміжні майнові права Щодо Виконання.
Виконавцю Закон України «Про авторське право и суміжні права» візнає акторів (театру, кіно ТОЩО), співаків, музікантів, танцюрістів та других ОСІБ, Які віконують роль, співають, читають, рекламують, грают на МУЗИЧНИЙ інструменті, Танцюють чі будь-яким іншім способом віконують твори літератури, мистецтва або твори народної творчості, ціркові, естрадні, лялькові номери, пантомімі, а такоже диригент МУЗИЧНИЙ и музично-драматичних творів. Отже, виконавцями візнаються особини, что віконують твір, Незалежності від своєї професійної належності. Виконання є реалізацією твору літератури і мистецтв.
Суб єктами суміжніх прав є такоже Виробники відеограм и фонограм.
Виробнику фонограм є фізична чи юридична особа, яка взяла на себе ініціатіву и несе відповідальність за перший звукозапис Виконання або будь-яких звуків.
Виробнику відеограми є фізична або юридична особа, яка взяла на себе ініціатіву и несе відповідальність за перший відеозапіс Виконання чі будь-яких Рухом збережений (як Із звуковим супроводиться, так и без нього).
Суб єктами суміжніх прав может буті І...
