вити спрямованість особистості на примат нижчих потреб, пов'язаних з добробутом і задоволенням. Так, 99% мріють заробити величезну суму грошей і надалі вести дозвільний спосіб життя, нічого не виробляючи.
За двадцять четвертому тези співробітники поліції відповіли: Так 30%, скоріше так, ніж ні 20%, швидше ні, ніж так 10%, немає 40%. 50% опитаних вказали, що їхні ідеали змінилися за час служби. Думається, що враховуючи специфіку роботи, ідеали змінилися не в кращий бік. Тобто 55% вказали, що їх особистість була деформована
За двадцять п'ятого тези співробітники поліції відповіли: Так 9%, скоріше так, ніж ні 0%, швидше ні, ніж так 25%, немає 66%. Переважна більшість співробітників поліції вирішують свої особисті проблеми не за рахунок служби. Але все - таки 9% співробітників поліції зазначають зворотне. Добре, якщо ці проблеми зводяться, скажімо, до того, щоб забрати дітей з дитсадка або допомогти батькам на дачі. Набагато гірше, якщо особисті проблеми полягають в керівництві тіньовим бізнесом або рішенням проблем своїх корупційних зв'язків.
За двадцять шостого тези співробітники поліції відповіли: Так 23%, скоріше так, ніж ні 47%, швидше ні, ніж так 20%, немає 10%. Більше половини опитаних відповіли, що погодилися б на пропозицію високооплачуваної роботи, пов'язаної з порушенням їх же власних моральних принципів. Висновок напрошується сам собою, що опитані співробітники поліції готові заради грошей переступати через свої ідеали.
За двадцять сьомого тези співробітники поліції відповіли: Так 10%, скоріше так, ніж ні 11%, швидше ні, ніж так 19% ні 60%. 70% респондентів вказали, система законодавства і правозастосовна практика несправедливі й необгрунтовані.
Проаналізувавши вищезгадані дані, виділимо самі основні, детермінанти злочинної поведінки серед співробітників поліції.
Зовнішні детермінанти:
недосконалість системи звітності,
корумпованість суду і прокуратури,
рівень соціальної захищеності неадекватний складності і напруженості служби в ОВС,
недосконалість законодавства,
переймання лексики, норм, стереотипів поведінки злочинного світу,
психологічні детермінанти,
темпераментність, імпульсивність,
невідповідність моральних установок реальної дійсності,
установка на розкриття злочину будь-якими засобами,
установка на застосування тортур і насильства,
установка на пріоритет матеріальних цінностей,
нестійкість системи цінностей їх мінливість залежно від умов зовнішнього середовища.
Підставивши ці дані в модель механізму формування злочинної поведінки серед співробітників ОВС, ми побачимо, що співробітники поліції найбільше схильні до скоєння посадових злочинів, насильницьких злочинів і злочинів корупційної спрямованості, що підтверджується статистичними даними УСБ МВС по РТ .
Перейдемо до огляду даних опитувальника ПДП серед слухачів 5 курсу КЮІ МВС РФ, які, як нами вже було сказано, пройшли практику в підрозділах МВС по РТ.
Незважаючи на те, що слухачі поки не є діючими правопріменітелямі, м...
