ршій лаборант125Розробка РОБОЧОЇ документації по ЕКСПЛУАТАЦІЇ лазерної установкіМолодшій науковий співробітнік115Проведення контрольних випробувань лазерної установки та здача замовнікуГоловній науковий співробітнік110Разом: 13155
Середньоденна заробітна плата:
(5.12)
де - місячний оклад;
21,2 - коефіцієнт при пятіденному робочому тижні.
Лаборант:=1850: 21,2=87 (грн);
Старший лаборант:=2 250: 21,2=106 (грн);
Інженер - дослідник:=2500: 21,2=118 (грн);
Молодший науковий співробітник:=1 550: 21,2=73 (грн);
Провідний науковий співробітник:=2 200: 21,2=104 (грн);
Головний науковий співробітник:=2 850: 21,2=134 (грн).
Плановий фонд заробітної плати (грн):
(5.13)
Лаборант:=87 · 5=435 (грн);
Старший лаборант:=106 · 40=4240 (грн);
Інженер - дослідник:=118 · 10=1 180 (грн);
Молодший науковий співробітник:=73 · 77=+5621 (грн);
Провідний науковий співробітник:=104 · 13=1352 (грн);
Головний науковий співробітник:=134 · 10=1340 (грн).
Підсумовуючі отрімані результати, отрімуємо загальний фонд заробітної плати.
(5.14)
Лаборант:=2285 (грн);
Старший лаборант:=+6490 (грн);
Інженер - дослідник:=3 680 (грн);
Молодший науковий співробітник:=7171 (грн);
Провідний науковий співробітник:=3552 (грн);
Головний науковий співробітник:=4190 (грн).
Таблиця 5.7 - Розрахунок фонду заробітної плати
Посада Виконавця, людіноднів, грн, грнУсього за виконавцями, грнЛаборант51850872285Старшій лаборант4022501066490Інженер-досліднік1025001183680Молодшій науковий співробітнік771550737171Провідній науковий співробітнік1322001043552Головній науковий співробітнік1028501344190Разом: 1551320062227368
Визначення відрахувань на соціальні спожи
Норматив відрахувань складає 37,68% від загально фонду заробітної плати (согласно із Законом України «Про Відрахування на соціальні спожи»).
Лаборант - 861 грн;
Старший лаборант - 2445,5 грн;
Інженер - дослідник - 1386,6 грн;
Молодший науковий співробітник - 2702 грн;
Провідний науковий співробітник - 1338,4 грн;
Головний науковий співробітник - 1578,8 грн.
Матеріали и комплектуючі вироби
витрати на придбання матеріалів та комплектуючих НЕ Було.
Витрати на спецобладнення для проведення експеріментів
Витрати неа проведення експеріментів НЕ Було.
Стоимость услуг сторонніх ОРГАНІЗАЦІЙ
Витрати на послуги сторонніх ОРГАНІЗАЦІЙ НЕ Було.
Витрати на відрядження
При розробці даного прістосування відряджень НЕ Було.
5.3 Визначення ефектівності НДР
За основний Показник ефектівності и фундаментальності ДОСЛІДЖЕНЬ беремо науково-технічний ефект. Для пошуково и прикладних НДР вікорістовуємо Такі показатели, як «економічний ефект» и «науково-технічний ефект». Науково-технічний ефект Е нт пошуково и прикладних ДОСЛІДЖЕНЬ кількісно візначаємо узагальненім Показники, Який враховує рівень частковий показніків новизни, перспектівність та степень реалізованості наслідків НДР. Узагальненій Показник візначаємо помощью оцінок вираженість у балах:
Е нт=К н · Н (5.18)
де К н - коефіцієнт вагомості новизни (0,4), перспектівності (0,2), реалізованості наслідків НДР (0).
Н - новизна, перспектівність та реалізованість, балів.
Таблиця 5.8 - Критерії узагальненіх показніків ефектівності НДР
Показник НДРХарактерістіка результатівНовізнаТехніко-економічні показатели новой технології Вищі за світовий рівеньПерспектівність Технологія может буті впроваджено в машинобудуванні та металообробціРеалізованістьТермін Впровадження новой технології до трьох років
Розраховуємо Показник науково-технічного ЕФЕКТ Е нт.
1. Оцінка новизни - 7 балів, перспектівність - 4 бали, степень реалізованості - 7 балів.
. Узагальненій Показник...
