олитики относительно правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних и лікувально-профілактичних ЗАХОДІВ та ЗАСОБІВ, спрямованостей на Збереження здоровий я і працездатності людини в процессе праці. Воно складається з Закону України «Про охорону праці», Кодексу Законів про працю України, Закону України «Про загальнообов язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили Втратили працездатності» та прийнятя відповідно до них нормативно-правових АКТІВ.
Базується законодавство України про охорону праці на констітуційному праві всех громадян України на належні, Безпечні и здорові умови праці, гарантовані Статтей 43 Конституції України.
Інші статті Конституції встановлюють право громадян на соціальний захист, что Включає право забезпечення їх у разі повної, часткової або тімчасової Втрати працездатності (ст.46); охорону здоров я, медична допомога та медичне страхування (ст.49); право знаті свои права та обов язки (ст. 57) та інші ЗАГАЛЬНІ права громадян, в тому чіслі, право на охорону праці.
основоположних документом в Галузі охорони праці є Закон України «Про охорону праці», Який візначає Основні положення относительно реализации Конституційного права працівніків на охорону їх ЖИТТЯ І здоров я у процессе Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, на належні, Безпечні и здорові умови праці, регулює за участю відповідніх державних ОРГАНІВ отношения между роботодавцем и працівніком по вопросам безопасности, гігієні праці та виробничого середовища и встановлює єдиний порядок организации охорони праці в Україні. Інші Нормативні акти мают ВІДПОВІДАТИ НЕ только Конституції та іншім законам України, альо, самперед, Цьом Законові.
Норми относительно охорони праці містяться в багатьох статтей других глав КЗпП України: «Трудовий договір», «Робочий час», «Година відпочинку», «Праця жінок», «Праця молоді», «Професійні спілки» , «Нагляд и контроль за додержанням законодавства про працю» [19, с. 75].
Відповідно до Конституції України, Закону України «Про охорону праці» та Основ законодавства України про загальнообов язкове державне соціальне страхування у 1999р. Було Прийнято Закон України «Про загальнообов язкове державне соціальне страхування від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які спричинили Втратили працездатності». Цей закон візначає правову основу, економічний Механізм та організаційну структуру загальнообов язкового державного СОЦІАЛЬНОГО страхування громадян від нещасного випадка на виробництві та ПРОФЕСІЙНОГО захворювання, Які прізвелі до Втрати працездатності або загібелі застрахованих на виробництві.
До основних законодавчих АКТІВ про охорону праці слід Віднести такоже «Основи законодавства України про охорону здоров я», что регулюють Суспільні отношения в Цій Галузі з метою забезпечення гармонічного розвитку фізичних и духовних сил, вісокої працездатності и довголітнього активного життя громадян, Усунення чінніків, Які шкідліво вплівають на їхнє здоров я, попередження и зниженя захворюваності, інвалідності та смертності, Поліпшення спадкоємності.
Закон України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» встановлює необходимость гігієнічної регламентації небезпечних та шкідливих факторів фізичної, хімічної та біологічної природи, прісутніх в середовіщі життєдіяльності людини, та їхньої государственной реєстрації (ст.9), вимоги до проектування, будівництва, розробки, виготовлення и использование НОВИХ ЗАСОБІВ виробництва та технологій (ст. 15), гігієнічні вимоги до атмосферного Повітря в населених пунктах [20, с. 189].
Закон України «Про Пожежна безпека» візначає ЗАГАЛЬНІ правові, економічні та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки на территории України, регулює отношения державних ОРГАНІВ, юридичних и фізичних осіб у Цій Галузі Незалежності від виду їх ДІЯЛЬНОСТІ та форм власності за.
Забезпечення пожежної безпеки є ськладової Частинами виробничої та іншої ДІЯЛЬНОСТІ посадових осіб, працівніків підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ та предпринимателей, что винне буті відображено у трудових договорах (контрактах) та статутах підприємств, установ та ОРГАНІЗАЦІЙ.
. 2 Аналіз охорони праці на ПАТ «Пригма-Прес»
Охорона праці - це система ЗАХОДІВ щодо створеня нормальних и БЕЗПЕЧНА умів праці для людей, система ЗАХОДІВ, спрямованих на забезпечення Збереження працездатності и здоров я людини в процессе праці, тобто ЗАХОДІВ, пов язаних Із покращенням виробничої санітарії, ВДОСКОНАЛЕННЯ техніки безпеки и пожежної безпеки.
раціоналізація РОБОЧОЇ пози здійснюється Стосовно конкретного РОбочий місця и змісту праці. Робоче місце - це оснащена необ...
