но-правової бази для діяльності общинних організацій; розробити і впровадити програм з підготовки фахівців з мікрокредитування; створити систему регулярного моніторингу та оцінки досягнутих результатів для використання в прийнятті рішень і подальшого коригування державної політики.
Довівши свою життєздатність і економічну результативність, мікрокредитування буде надовго залишатися важливим інструментом для подолання безробіття, а для цього необхідно використовувати всі можливості залучення додаткових коштів, пошуків ресурсів, робота з донорами і т.д.
Висновок
Наукова новизна роботи полягає в тому, що на основі системного підходу до розуміння сформувалася в республіці системи соціального захисту дано теоретико-метологіческіе обгрунтування її сутності. З'ясовано об'єктивний характер соціального захисту, її соціально-економічний зміст і інституціальні структура, визначено шляхи її розвитку. Науково-практичне значення роботи полягає в тому, що зроблені висновки та пропозиції, сприяють здійсненню конкретних заходів, що забезпечують прогресивний розвиток системи соціального захисту.
Соціальний захист - це особливий вид соціально-економічної діяльності, який орієнтується на різні верстви населення. Вона повинна забезпечувати гарантований прожитковий мінімум, захист здоров'я, життя і майна громадян, їх купівельної спроможності і т.д. Для працездатного населення однією з головних є гарантія створення умов для активного і продуктивної праці, побуту, охорони здоров'я на підприємствах будь-яких форм власності, на суспільно прийнятному рівні надання допомог у разі тимчасової незайнятості, а непрацездатному населенню - надання різних форм соціальної допомоги. І чим вище загальний добробут країни, тим більше розрив між вартістю задоволення фізичних потреб і доходами, необхідними для соціально прийнятного способу життя.
Досвід економічно розвинених країн показує доцільність побудови системи соціального захисту на основі багатосторонньої відповідальності: на рівні держави, приватних структур та громадських об'єднань. У багатьох відносинах для застосування в республіці прийнятним є американський досвід, що включає дві основні форми: соціальне страхування та державне соціальна виплата.
Соціальна програма цієї країни для нужденних заснована на принципі взаємодії і розділення функцій всіх рівнів державної влади, а також залучення приватного сектора до вирішення соціальних проблем.
Система соціального забезпечення Японії має складну організаційну структуру. Крім елементів, зазвичай включаються в поняття «соціальне забезпечення», в цій країні до неї відносять заходи з надання допомоги жертвам війни, а також систему так званих подячних пенсій - ОНКЮ (поширюється на колишніх військовослужбовців і поліцейських). Тут важлива ланка всієї системи - соціальне страхування, головним завданням якого є сприяння громадянам у разі тимчасової або постійної непрацездатності. Така підтримка здійснюється за рахунок заздалегідь створюваних (в обов'язковому або добровільному порядку) страхових фондів, що формуються із страхових внесків населення і роботодавців, а також державних коштів.
Швеція, яка обрала принцип загального добробуті, розширила державний сектор економіки: у ньому зайнято 1/3 самостійного населення, що в свою чергу відби...
