Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління власним капіталом будівельної компанії ТОВ "Імідж Строй"

Реферат Управління власним капіталом будівельної компанії ТОВ "Імідж Строй"





го капіталу дає негативний ефект.

Коефіцієнт фінансового левериджу (ЗК / СК), який характеризує суму позикового капіталу, використовуваного підприємством, у розрахунку на одиницю власного капіталу.

Коефіцієнт фінансового левериджу є тим важелем (leverage в дослівному перекладі - важіль), який викликає позитивний або негативний ефект, одержуваний за рахунок відповідного його диференціала. При позитивному значенні диференціала будь-який приріст коефіцієнта фінансового левериджу буде викликати ще більший приріст коефіцієнта рентабельності власного капіталу, а при негативному значенні диференціала приріст коефіцієнта фінансового левериджу буде призводити до ще більшого темпу зниження коефіцієнта рентабельності власного капіталу.

При незмінному диференціалі коефіцієнт фінансового левериджу є головним генератором як зростання суми і рівня прибутку на власний капітал, так і фінансового ризику втрати цього прибутку. Аналогічним чином, при незмінному коефіцієнті фінансового левериджу позитивна чи негативна динаміка його диференціала генерує як зростання суми і рівня прибутку на власний капітал, так і фінансовий ризик її втрати.

Знання механізму впливу фінансового капіталу на рівень прибутковості власного капіталу і рівень фінансового ризику дозволяє цілеспрямовано управляти як вартістю, так і структурою капіталу підприємства. [13]


Глава 3. Аналіз управління власним капіталом ТОВ «Імідж лад»


.1 Основні техніко-економічні показники ТОВ «Імідж Буд»


У Росії компанія ТОВ «Імідж Буд» працює з 1993 року. Основні види діяльності виробництво будівельних матеріалів, будівництво та проектування. Висока якість будівельних робіт забезпечується завдяки залученню високопрофесійного інженерно-технічного персоналу та використання найсучасніших матеріалів і устаткування.

Чисельність працівників у ТОВ «Імідж Буд» на початок 2013 року становить 300 осіб.

Організаційна структура підприємства ТОВ «Імідж Буд» є лінійно-функціональною (рис 3.1). Така структура забезпечує такий поділ управлінської праці, при якому лінійні ланки управління покликані керувати, а функціональні - консультувати, допомагати в розробці конкретних питань і підготовці відповідних рішень, програм, планів.

Лінійно-функціональні організаційні структури управління найбільш ефективні в стабільній середовищі, розраховані на використання діючих технологій, орієнтовані на цінову конкуренцію. Дана структура ефективна при часто повторюваних і рідко мінливих завдань та функцій.

У структурі організації можна виділити такі відділи:

Бухгалтерія і фінанси

Кошторисно-договірний відділ

Планово-економічний відділ

Технічний відділ

Виробничий відділ

Відділ інформаційних технологій

Організаційна структура

До складу партнерів компанії ТОВ «Імідж Буд» входять наступні підприємства:

· ВАТ НК «Роснефть»;

· ТОВ «Пурнефтегаз»;

· ТОВ «НК« Роснефть-НТЦ »;

· ЗАТ «АВАНГАРД»;


Назад | сторінка 27 з 48 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Оцінка ефективності використання позикового капіталу. Ефект фінансового ва ...
  • Реферат на тему: Оцінка фінансового левериджу
  • Реферат на тему: Основні шляхи фінансового оздоровлення підприємства "Біробіджанський в ...
  • Реферат на тему: Показники рентабельності власного капіталу
  • Реферат на тему: Облік і аналіз використання власного капіталу підприємства