основі планової калькуляції виходячи з фактичного обсягу та асортименту продукції - 334240-Відхилення цін на матеріальні ресурси: зниження (-) подорожчання (+) - +12300- Відхилення відпускних цін на продукцію: зниження (-) подорожчання (+) - +18450-
Джерело: звітні дані ТОВ «Шатім Трейд» за 2012-2013 рр..
Дані таблиці 14 показують наступне:
) матеріаломісткість за планом:
М0е пр.=340460/630720=0,5398
) матеріаломісткість фактична:
М1 е пр.=325900/640210=0,5091
) загальна зміна матеріаломісткості склало:
Ме пр=0,5091 - 0,5398=- 0,0307
Висновок: Аналіз коефіцієнтів оновлення показує, що оновлення основних засобів організації протягом періоду є значним по всіх елементах складу, і найбільші значення мають коефіцієнти оновлення виробничого і господарського інвентарю (93,05%), транспортних засобів ( 19,05%), машин та устаткування (11,03%).
В цілому по організації він становить 17,07%, за активної частини основних засобів - 11,03%. Зіставлення цих коефіцієнтів показує рівень оновлення по пасивної частини основних засобів, у нашому випадку він становить 6,04% (17,07 - 11,03), оновлення більшою мірою відбувається за рахунок активної частини основних засобів.
Різниця між коефіцієнтом вибуття основних засобів з організації в цілому і по їх активної частини складає 1,44% (4,14 - 2,70), що підтверджує випереджаюче темп вибуття активної частини основних засобів.
Коефіцієнт інтенсивності оновлення складає для виробничого і господарського інвентарю (84, 19%), транспортних засобів (49,93%), машин та устаткування (22,43%). У цілому по організації відношення вибулих основних засобів до надійшли становить 20,99%, тобто на один вибувши об'єкт припадає приблизно 5 надійшли, надходження основних засобів у ТОВ «Аеліта» значно перевищує їх вибуття.
Аналізуючи рух робочої сили в ТОВ «Шатім Трейд», слід мати на увазі, що часта зміна працівників стримує зростання продуктивності праці. Необхідно проаналізувати причини плинності кадрів (стан соціального забезпечення, прогули, догляд за власним бажанням тощо), динаміку складу звільнень: індивідуальне і колективне, зміна службового становища, число перекладів на інші посади, вихід на пенсію, закінчення терміну контракту та ін
Розглядаючи дані за аналізований період, можна сказати, що ТОВ «Шатім Трейд» повністю забезпечене трудовими ресурсами. Середньооблікова чисельність по підприємству збільшилася на 19%. Покращився якісний склад працівників з освіти (з середньою спеціальною - на 13,6%, з вищою - на 37,1%). Також за рік покращилася кваліфікація робітників, пов'язана з отриманням більш високих розрядів (на 22,9 і 29,3%).
Зміни у складі за віковими показниками та стажу роботи пов'язані з припливом на підприємство молоді та вибуттям працівників на пенсію.
Зміна матеріаломісткості відбулося за рахунок наступних чинників:
. При збільшенні випуску продукції змінилася її структура. Прямі матеріальні витрати на основі планової калькуляції і фактичного обсягу та асортименту склали б 334 240 тис. руб., А вони досягли лише 325 900 тис....
