Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Рекомендації для Підвищення конкурентоспроможності підприємства &Зелена хвиля&

Реферат Рекомендації для Підвищення конкурентоспроможності підприємства &Зелена хвиля&





ва елементом РОбочий місця менеджера є крісло. Воно віконується відповідно до ДЕРЖСТАНДАРТ 21.889-76. При проектуванні крісла Виходять Ізтого, что при будь-якому робочому положенні менеджера его поза винна буті фізіологічно правильно обгрунтованою, тобто положення частин тела винне буті оптимальним. Для удовольствие вимог фізіології, что віплівають з АНАЛІЗУ положення тела людини в положенні сидячі, конструкція РОбочий сидіння повінні задовольняті такими основними Вимоги:

пріпускаті можлівість Зміни положення тела, тобто Забезпечувати вільне переміщення корпуса и кінцівок тела;

І пріпускаті регулювання висота в залежності від росту працюючої людини (у межах від 400 до 550 мм):

мати злегка увігнуту поверхню,

мати невеличкий нахил.

Важлива моментом є такоже раціональне размещения на робочому місці документації, канцелярськіх приналежність, что винне Забезпечити Працюючий Зручне РОбочий позу, мінімальні Траєкторії переміщення Працюючий и предмета праці на даного робочому місці.

Створення сприятливі умів праці і правильне естетичне оформлення робочих Місць на виробництві має велике значення має як для полегшення праці менеджера так и для Підвищення его працездатності, что позитивно впліває на Продуктивність праці. Фарбування приміщень и меблів повинною Сприяти створеня сприятливі умів для зоров'я сприйняттів, гарного настрою. У службових пріміщеннях, у якіх віконується одноманітна розумово робота, что потребує значної нервової напруги з великого зосередження, фарбування повинною буті спокійніх тонів - малонасічені відтінкі холодного зеленого або блакитного кольорів.


4.3 аналiз шкідливих факторів на робочому місці менеджера


При розробці оптимальних умів праці менеджера та патенти враховуваті освітленння и рівень шуму, вібріцій, інфра- та ультразвук.

Раціональне освітлення РОбочий місця є одним Із найважлівішіх чінніків, что вплівають на ефективність Трудової ДІЯЛЬНОСТІ людини, ще попереджують травматизм и фахові захворювання. Правильно організоване освітлення створює спріятліві умови праці, підвіщує працездатність и Продуктивність праці. Освітлення на робочому місці винне буті таким, щоб робітник МІГ без напруги зору Виконувати свою роботу. Стомлюваність ОРГАНІВ зору покладів від ряду причин: недостатність освітленості, надмірна Освітленість, неправильний напрямок світла.

недостатність освітлення виробляти до напружености зору, послабляє Рамус, виробляти до Настанов передчасної стомленості. Надмірно яскраве освітлення віклікає осліплення, подразнення и різь в очах. Неправильний напрямок світла на робочому місці может створюваті різкі Тіні, відбліскі, дезорієнтуваті Працюючий. Всі ЦІ причини могут прізвесті до нещасного випадка або профзахворюваності, того настолько Важлива Правильний розрахунок освітлення.

Розрахунок освітлення РОбочий місця зводу до Вибори системи освітлення, визначеня необхідного числа світильників, їхнього типу ї размещения. Процес роботи менеджера відбувається в таких условиях, коли природньо освітлення - недостатнє або відсутнє. Віходячі з цього на робоче місяця менеджера застосовується штучне освітлення.

Штучне освітлення віконується помощью електричних джерел світла двох відів: ламп накалювання и люмінесцентніх ламп. Будемо використовуват люмінесцентні лампи, что у порівнянні з лампами накалювання мают істотні Преимущества:

по спектральному складі світла смороду блізькі до денного, природного освітлення;

володіють більш високим ККД (у І 5-2 разу вищє, чім ККД ламп накалювання);

мают підвіщену світловіддачу (у 3-4 разу вищє, чім у ламп накалювання);

більш тривалий термін служби.

У даному пріміщенні Використано поєднане освітлення. Природне освітлення бічне, одностороннє; розташовано 2 бокові Світлові відчини з подвійнім склом. На робочому місці в світлу пору доби коефіцієнт природної освітленості (КПО) 1,5%. Штучне освітлення виконан у виде Загальне освітлення. У темний годину доби рівень освітлення НЕ достатній, оскількі ВІН НЕ відповідає ДБН В.2.5-28-2006 Державні норми України Природне І штучні освітлення и ДСанПіН 3.3.2.- 007-98.Рівень освітленості РОБОЧОЇ поверхні при роботі з документами винен становитися 300-500 лк. Фактична Освітленість в робочому пріміщенні дорівнює 310 лк, что відповідає нормам.

Нормування шуму.

встановл, что шум погіршує умови праці, роблячі Шкідливий Вплив на організм людини. При трівалому впліві шуму на людину відбуваються небажані явіща: зніжується гострота зору, слуху, підвіщується дах яний ТИСК, зніжується увага. Сильний тр...


Назад | сторінка 29 з 33 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка системи штучного освітлення виробничого приміщення. Природне осві ...
  • Реферат на тему: Проектування електричного освітлення систем загального рівномірного і еваку ...
  • Реферат на тему: Штучне освітлення робочого місця
  • Реферат на тему: Природне і штучне освітлення в готелях
  • Реферат на тему: Штучне освітлення