або у відпустці по догляду за дитиною, не можуть бути виключені зі списків особового складу військової частини.
Досить поширеною є така ситуація: під час знаходження военнослужащей в відпустці по вагітності та пологах або по догляду за дитиною закінчується термін контракту про проходження військової служби. У даному випадку можливі два варіанти:
1. Жінка бажає продовжити військову службу. Під час відпустки по догляду за дитиною за військовослужбовцем жіночої статі зберігається місце військової служби та військова посаду. Виконання обов'язків за невакантною військової посади на період знаходження займає її военнослужащей у відпустці по догляду за дитиною може бути покладено на військовослужбовця за його згодою (п. 2 ст. 12 Положення), або ця військова посада може бути заміщена особами цивільного персоналу відповідних спеціальностей. Після закінчення відпустки по вагітності та пологах або по догляду за дитиною военнослужащая-жінка укладає новий контракт у протягом одного місяця з моменту прибуття у військову частину. При цьому военнослужащей, що не досягла граничного віку перебування на військовій службі, не може бути відмовлено в укладенні нового контракту, за винятком випадків, коли вона підлягає достроковому звільненню з військової служби, а також за наявності підстав, передбачених Федеральним законом.
2. Жінка не бажає продовжувати військову службу. Жінка-військовослужбовець, що знаходиться в відпустці по вагітності та пологах або по догляду за дитиною, яка не може бути виключена зі списків особового складу військової частини. Під час відпустки по вагітності та пологах або по догляду за дитиною навіть при закінченні терміну контракту вона продовжує проходження військової служби, за нею зберігається статус військовослужбовцем. Звільняється у такому разі военнослужащая після прибуття у військову частину після закінчення зазначених відпусток (відповідно до Становищем). p> На військовослужбовців-жінок поширюються також інші соціальні гарантії та компенсації, передбачені чинним законодавством.
Чи не допускається залучення військовослужбовців-жінок до несення гарнізонної та вартової служб, за винятком участі у відданні військових почестей при похованні військовослужбовців і покладання вінків до пам'ятників і могил воїнів, полеглих у боях за незалежність і свободу Вітчизни, та участі в забезпеченні гарнізонних заходів (ст. 9 Статуту гарнізонної та вартової служб Збройних Сил Російської Федерації). p> Забороняється призначення військовослужбовців-жінок на роботи, пов'язані з перенесенням і пересуванням ваг, що перевищують встановлені для них норми (ч. 2 ст. 271 Статуту внутрішньої служби Збройних Сил Російської Федерації) і ін
З урахуванням зростаючого числа жінок-військовослужбовців необхідність застосування законодавства про охорону сім'ї, материнства і дитинства набуває все більшої актуальність. Незнання законодавства або його довільне тлумачення призводить до ущемлення прав війсь...
