"justify">. Травін В.В., Дятлов В.А. Основи кадрового менеджменту. - 2-е вид. - М.: Справа, 1997. - 336 с. p align="justify">. Тутушкиной М.К. Практична психологія для менеджерів. - М.: Інформаційно-видавничий дім В«ФілінВ», 1997. - 368 с. p align="justify">. Шейніс М.Ю. Робоча книга психолога організації. - Самара: Видавничий дім В«Бахрах-МВ», 2001. - 224 с. p align="justify">. Шекшня С.В. Управління персоналом сучасної організації/Навчально-практичний посібник. - М.: ЗАТ В«Бізнес-школаВ», В«Інтел-синтезВ», 1997. - 336 с. p align="justify">. Фатхутдінов Р.А. Виробничий менеджмент: Підручник для вузів. - М.: Банки і біржі, ЮНИТИ, 1997. - 447 с. br/>
Додаток
Кореляційна матриця показників тесту Кеттела, методики визначення стилю керівництва трудовим колективом та експертної оцінки психологічних характеристик особистості керівника
Стовпець 1Столбец 2Столбец 3Столбец 4Столбец 5Столбец 6Столбец 7Столбец
Кореляційна матриця
Стовпець 10Столбец 11Столбец 12Столбец 13Столбец 14Столбец 15Столбец 16Столбец
Стовпець 18Столбец 19Столбец 20Столбец 21Столбец 22Столбец 23Столбец
Результати дослідження
№ Адекватність самооценкиинтеллектПрактичность-розвинуте воображеніеКонсерватізм-радікалізмЕмоціональная нестійкість-емоційна устойчивостьПодверженность почуттям-висока нормативність поведеніяЖесткость-чувствительностьУверенность в в достиженииИнтеллектуальные особенностіЕмоціонально-вольові особенностикоммуникативные свойстваффектівность руководітеляНізкій самоконтроль-високий
