Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оцінка фінансової стійкості та стабільності ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Оцінка фінансової стійкості та стабільності ПІДПРИЄМСТВА





візначітіся у Напряму ДІЯЛЬНОСТІ.

На іншому етапі слід подбаті про достатність Копійчаної ресурсів для рітмічного кругообігу оборотних виробничих фондів и фондів обігу, тоб создать фінансові Передумови Виконання прогнозованіх обсягів ДІЯЛЬНОСТІ. Для цього доцільно Скласти баланс Копійчаної ресурсів, у якому відобразіті потребу в обіговіх коштах для Формування запасів планових оборотних ЗАСОБІВ, з одного боку, и джерела Формування обіговіх коштів - з іншого. Слід зауважіті, что структура джерел має буті НЕ довільною, а такою, что забезпечен підпріємству платоспроможність, кредітоспроможність и ліквідність потокової зобов'язань. Тому величина ВЛАСНА обіговіх коштів винна буті прогнозованою, має встановлюватіся норматив. Обов'язок ПІДПРИЄМСТВА Забезпечити їх наявність у розмірі, не менше за норматив. p align="justify"> На третьому етапі звітність, візначіті джерела фінансування капітальніх вкладень, щоб унікнуті недофінансування об'єктів и НЕ допустити, непланового вилучення ВЛАСНА коштів Із обігу на Капітальні вкладений. За великих обсягів капітальніх вкладень доцільно Скласти баланс фінансування капітальніх вкладень, в якому відобразіті їх напрями та конкретні джерела фінансування. Если предприятие Залучає Зовнішні інвестиції на визначеня рядків, треба спершу Скласти розрахунок їх окупності. За невеликих обсягів капітальніх вкладень джерела и напрями Використання коштів на реальні інвестиції можна відобразіті окрем розділамі у балансі Копійчаної ресурсів. p align="justify"> Четвертий етап пов'язаний Із соціальною політікою ПІДПРИЄМСТВА. Щоб Забезпечити успішне Виконання Показників бізнес-плану І фінансового плану зокрема, звітність, пріділіті належноє уваг персоналу ПІДПРИЄМСТВА, его соціальному захисту, оскількі матеріальне заохочення є ВАЖЛИВО мотівацією до праці, до новацій. Від СОЦІАЛЬНОЇ політики ПІДПРИЄМСТВА великою мірою залежиться прогрес на підпріємстві, трудова дісціпліна и кадрова Стабільність. Тому підпріємству доцільно віробіті систему матеріального заохочення, поєднаті ее з результатами праці та кінцевімі фінансовімі результатами ПІДПРИЄМСТВА, візначіті джерела фінансування, Скласти кошторис та Забезпечити Прозорість и гласність Використання коштів. p align="justify"> На завершальній етапі звітність, Скласти прогнозний баланс актівів и пасівів ПІДПРИЄМСТВА на Кінець планового періоду, візначіті структурні Зміни, Які відбудуться за умів Виконання фінансового плану, оцініті їх Вплив на фінансовий стан ПІДПРИЄМСТВА, розрахуваті очікувані показатели, за Якими оцінюється фінансова Стабільність, пронести їх порівняльній аналіз за Останні 3-5 періодів, з тим щоб Запобігти можливіть погіршенню фінансового стану ПІДПРИЄМСТВА. Із сказаного віпліває, что Кожний етап потребує ПЄВНЄВ економічно обгрунтованих розрахунків. Слід Зазначити, что комплексне фінансове планування потребує фахового підходу. У процесі розробки плану й контролю за ходом его Виконання у полі зору фінансіста винна буті ...


Назад | сторінка 29 з 36 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вибір форм кредиту комерційного банку для фінансування капітальніх та поток ...
  • Реферат на тему: Оцінка обліку, АНАЛІЗУ та контролю наявності та руху Копійчаної коштів підп ...
  • Реферат на тему: Джерела фінансування діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Джерела фінансування господарської діяльності підприємства
  • Реферат на тему: Інвестиції У ФОРМІ капітальніх вкладень