но до «Положення з організації роботи з віруючими військовослужбовцями Збройних Сил Російської Федерації», в тісній взаємодії з традиційними релігійними об'єднаннями Росії.
Підбір священнослужителів певного віросповідання в якості кандидатів для призначення на посаду необхідно здійснювати виходячи з релігійних потреб більшості військовослужбовців відповідного віросповідання. Священнослужитель може призначатися на посаду помічника командира (начальника) з роботи з віруючими військовослужбовцями, якщо число віруючих одного віросповідання становить не менше 10% від загальної кількості особового складу.
«В даний час (2011 р.) в Міністерстві оборони проводиться цілеспрямована робота по впровадженню посад помічників командирів по роботі з віруючими військовослужбовцями. Кількість священнослужителів у Збройних силах може скласти 240 осіб », - заявив в ході громадських слухань з питання військової реформи в Громадській палаті РФ начальник головного управління по роботі з особовим складом Збройних сил Росії генерал-майор Сергій Чварков.
На військовій секції XX Різдвяних читань начальником створеного в 2010 р. Управління з роботи з віруючими військовослужбовцями при міністерстві оборони Б.М. Лукичева були представлені дані про те, що на до грудня 2011 р. у ВР РФ призначено на посади помічників командирів по роботі з віруючими військовослужбовцями 20 священнослужителів з передбачуваних по штату 240.
Основними напрямками діяльності церковнослужителя на посаді помічника командира частини з роботи з віруючими військовослужбовцями є:
духовно-моральне просвітництво;
соціальна робота;
благодійність;
виховання патріотизму;
розкриття антигуманної сутності тоталітарних сект;
надання допомоги військовослужбовцям у задоволенні їхніх духовних потреб;
підтримка згуртованості і морального духу серед особового складу;
дозвіл конфліктних ситуацій;
інформування командира про настрої його підлеглих;
запобігання самогубств, профілактика алкоголізму та наркоманії;
відвідування хворих і поранених;
турбота про сім'ї військовослужбовців;
проведення занять «про сенс життя», з питань релігійної моралі і моральності;
керівництво групами віруючих військовослужбовців з вивчення релігійної літератури;
групові та індивідуальні бесіди з військовослужбовцями на релігійні теми і з поточних питань, участь в організації солдатського дозвілля.
Основний і, мабуть, найголовнішим завданням церковнослужителя є виявлення та усунення «духовних конфліктів», що виникають у військовослужбовців, а у воєнний час - усунення протиріч, що виникають між релігійною свідомістю солдатів і характером завдань, що виконуються військами . Ця робота спрямована на посилення у військовослужбовців почуття військового обов'язку, зміцнення військової дисципліни та правопорядку, розвиток у військових колективах товариства і взаємодопомоги.
Основними методами релігійного виховання є:
проповіді і богослужіння, здійснення таїнств;
