вгий термін компанія позиціонувала себе як стабільна і надійна компанія, яка цінує своїх клієнтів. За період своєї діяльності на ринку страхування компанія запропонувало страхувальникам в цілому більше 60 оригінальних страхових продуктів. Причому кожен страховий продукт відрізняться новизною та оригінальністю. Фінансовий стан за звітний рік можна розглядати, як стабільний і перспективний. Аналітиці компанії проводять обов'язковий контроль за фінансовим станом страхової компанії як за звітний рік, так і на перспективу. br/>
1.3 Загальні положення
Філія ТОВ В«РосгосстрахВ» У Єкатеринбурзі створений на термін діяльності Товариства.
Філія є відокремленим підрозділом Товариства, розташованим поза місцем його знаходження, і здійснює всі функції Товариства у відповідності з ліцензіями Товариства, а також рішеннями органів управління Товариства. Філія не є юридичною особою, яка не має самостійної цивільну правоздатність і виступає в цивільному обороті від імені та за дорученням Товариства. p align="justify"> Філія формує бухгалтерську, управлінську та іншу звітність, за формами, встановленими законодавством РФ і Товариством, представляє зазначену звітність до Суспільство, податкові органи. Іншим зацікавленим користувачам в порядку, встановленому Товариством. p align="justify"> Філія наділяється Товариством майном, необхідним для здійснення діяльності Філії. Майно передається Філії по Акту прийому-передачі та/або набувається ним за чет коштів Товариства. p align="justify"> Перевірка фінансово-господарської діяльності Філії здійснюється Департаментом внутрішнього контролю Товариства, Ревізійної комісією Товариства та Аудитором Товариства.
1.4 Виробнича структура
У страховій діяльності використовують дві категорії працівників:
кваліфікованих штатних фахівців, що здійснюють управлінську, економічну, консультаційно - методичну та іншу діяльність;
позаштатних працівників, які виконують аквізиційні (придбання) та інкасаторські функції (збір і виплата грошей).
До штатним працівникам відносяться: генеральний директор, виконавчий директор (менеджер), головний бухгалтер, референти, експерти, завідувачі відділами за напрямами (видами страхування), працівники обчислювального центру, співробітники відділів, обслуговуючий персонал. Головною функціональним обов'язком штатних працівників є забезпечення сталого функціонування страхової компанії, високої рентабельності, платоспроможності, конкурентоспроможності. p align="justify"> До позаштатним працівникам ставляться страхові агенти, брокери (маклери), представники (посередники) страхової компанії, медичні експерти і т.д.
Основними функціональними обов'язками є: проведення агітаційної, пропагандистської роботи серед організацій, фірм, АТ і населення з залучення їх в страхування, оформлення знову в'язнів і поновлених договорів, а також забезпечення контролю за своєчасну сплату страхових внесків (платежів ) і премій) з боку страхувальників і виробництво страхових виплат з боку страховиків при настанні страхових випадків, тобто головним завданням позаштатних працівників є просування страхових послуг від страховика до страхувальника. p align="justify"> У структурі страхової компанії є кілька відділів, обслуговуючих окремі елементи всієї бізнес - ланцюжки. Так, у СК є відділ андеррайтингу, який займається вивченням ризику, дає прогнози щодо ймовірності настання того чи іншого негативного події, оцінює ступінь ризику і т.д. Не обійтися страховикові і без служби врегулювання збитків, яка приймає і обробляє заяви від страхувальників, а також здійснює страхові виплати. В обов'язки даної служби входить експертиза страхових випадків, яка включає в себе перевірку всіх заяв, встановлення істинних причин події і з'ясування всіх обставин виникнення збитку. p align="justify"> Сьогодні страхування прийнято ділити на страхування майна і на особисте страхування. У свою чергу дані види діляться на підвиди, наприклад страхування життя входить в особисте страхування, а страхування квартир, автомобілів, в майнове. Відповідно до цього, в СК формуються відділи, які займаються реалізацією полісів по тим чи іншим видом страхування. Наприклад, відділ страхування майна, вантажів, відповідальності і т.д. Також широко поширені продажі полісів через агентські мережі. br/>
Глава 2. Організація страхової справи в ТОВ Росгосстрах
.1 Цілі і стратегії розвитку
Мета Росгосстраха: стати абсолютним лідером російського ринку страхування, закріпити репутацію надійної, солідної і динамічно розвивається. p align="justify"> Основною стратегією і довгостроковою метою ВАТ Росгосстрах є розвиток страхування для забезпечення захисту майнових інтересів юридичн...
