тання основного капіталу.
Природний рівень безробіття - сукупність фрикційного і структурного безробіття, або рівень безробіття, пов'язаний зі стабільною економікою, коли реальний національний продукт знаходиться на природному рівні і відсутні як сповільнюється, так і прискорюється інфляції, або коли очікуваний рівень інфляції дорівнює дійсному [26, с. 215-216].
Причини безробіття:
· завищені вимоги самих працівників, що пред'являються роботодавцю щодо розміру бажаної ними заробітної плати. Наймані працівники, не згодні працювати за пропоновану заробітну плату, самі вибирають стан безробіття.
· занадто низький попит на робочу силу. Держава повинна боротися з безробіттям, підвищуючи державні доходи або знижуючи податки, держава може збільшити обсяг попиту на робочу силу.
· негнучкість, характерна для ринку праці. Спостерігається деяка невідповідність між потребами тих людей, які шукають роботу, і потребами роботодавців, які готові надати робочі місця.
· структурні зрушення в економіці, що виражаються в тому, що впровадження нових технологій, обладнання призводить до скорочення зайвої робочої сили.
· економічний спад або депресія, що змушують роботодавців знижувати потребу у всіх ресурсах, у тому числі і трудових.
· сезонні зміни в рівні виробництва в окремих галузях економіки.
· зміни в демографічній структурі населення, зокрема зростання чисельності населення в працездатному віці збільшує попит на працю і, зростає імовірність безробіття [8, с. 139].
Також аналіз причин безробіття дають багато економічних шкіл. Найважливіші трактування представлені в таблиці [див. Додаток А, таблиця А.1].
Класифікація видів безробіття , заснована на використанні різних критеріїв, представлена ??в таблиці [див. Додаток А, таблиця А.2].
Добровільне безробіття обумовлена ??тим, що певна частина працівників виходить на ринок праці і стає добровільними безробітними з різних причин (відповідно до колективною угодою або в цілях знайти більш вигідне застосування своєї робочої сили з кращими умовами праці та оплати).
Вимушене безробіття існує тоді, коли люди можуть і бажають працювати, але з незалежних від них обставин не знаходять роботи.
Найважливішими видами безробіття в економічній літературі і господарській практиці вважаються фрикційна, структурна, сезонна, циклічна, технологічна. Розглянемо ці види докладніше.
Фрикційне безробіття пов'язана з пошуком, очікуванням роботи. У суспільстві завжди існує певна кількість людей, що знаходяться в стані переходу з одного робочого місця на інше у зв'язку з незадоволеністю заробітком, умовами роботи, соціально-психологічним кліматом в колишньому колективі або місцем розміщення підприємства. До даної категорії відносяться також ті, хто тільки починає своє трудове життя і зайнятий пошуком роботи (випускники вищих і середніх спеціальних закладів, професійно-технічних училищ і т.д.) [25, с. 79]. Вона виникає через недосконалість у технічному функціонуванні ринку праці, відсутності інформації про наявність робочих місць, прагнення громадян краще застосувати свої здібності [26, с. 216]. Вважається, що даний вид безробіття не тільки неминучий, але і бажаний (перехід працівника на більш привабливу, більш продуктивну роботу обумовлює отримання товариством великого обсягу ВНП). Основною ознакою даного типу безробіття служить її нетривалість (від 1 до 3 місяців) [18, с. 47].
Структурна безробіття . Головною причиною структурного безробіття є професійно-кваліфікаційне і територіальне невідповідність між вільними робочими місцями і чисельністю безробітних в результаті структурних зрушень в економіці. Найбільш широко вона поширюється в періоди впровадження результатів науково-технічної революції в суспільне виробництво. Уникнути структурного безробіття неможливо. Структурна безробіття має місце тоді, коли працівники, що втратили в результаті структурних зрушень роботу в одних секторах економіки, не можуть бути влаштовані на вільні робочі місця, які є в інших галузях (секторах, регіонах), т. К. У цієї категорії безробітних немає laquo ; готових до продажу навичок до роботи й одержання робочих місць для них пов'язано з професійною перепідготовкою. Структурна безробіття дуже болюча з соціальної точки зору і відрізняється від фрикційного більшою тривалістю (зазвичай більше 6 місяців поспіль) [26, с. 216-217].
Технологічна безробіття є однією з форм структурного безробіття. Вона виникає в результаті впровадженн...
