нятість не означає залучення в суспільне виробництво всього працездатного населення: при сформованій на ринку праці рівноважної ціною праці деякі люди можуть не бажати найматися на роботу. З іншого боку, при заданому обсязі капіталу гранична продуктивність праці цієї частини працездатного населення виявляється нижче ставки реальної заробітної плати, тому їх участь у суспільному виробництві економічно неефективно.
Неокласики негативно ставляться до встановлення державою мінімальної заробітної плати, до профспілок, вони трактують це як недосконалість ринку.
Основним методом боротьби з безробіттям і неповною зайнятістю в неокласичної концепції є стимулювання зайнятості за рахунок збільшення капіталу сприяє зростанню продуктивності праці і підтримання ринкової зарплати на основі закону попиту і пропозиції.
Розглянемо сучасне поняття безробіття. Безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у виробництві товарів і послуг. Безробітні поряд із зайнятими формують робочу силу країни. У реальному економічному житті безробіття виступає як перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї.
Безробіття відносять до макроекономічних проблем тому, що:
) вона породжується процесами, що відбуваються в масштабах всієї економіки країни;
) вона сама надає вплив, що відчувається в масштабах всього господарства країни.
Для аналізу проблем безробіття необхідно, перш за все, чітко визначити, кого слід вважати безробітним.
Критерії визнання людини безробітним звичайно встановлюються законом або урядовими документами і можуть трохи відрізнятися по країнах.
У Російській Федерації на підставі ст. 3 Закону РФ «Про зайнятість населення РФ» - безробітними визнаються працездатні громадяни, які не мають роботи і заробітку, зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи, шукають роботу і готові приступити до неї. При цьому в якості заробітку не враховуються виплати вихідної допомоги і середнього заробітку громадянам, звільненим у зв'язку з ліквідацією організації або припиненням діяльності індивідуальним підприємцем, скороченням чисельності або штату працівників організації, індивідуального підприємця.
Рівень безробіття - кількісний показник, що дозволяє порівняти безробіття для різної чисельності населення.
Рівень безробіття розраховується як відношення кількості безробітних до загального числа зайнятих у господарстві або до чисельності цікавить групи населення (безробіття серед жінок, молоді, сільського населення і т. п.). Найчастіше виражається у відсотках.
Таким чином, безробіття - це соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили не зайнята у виробництві товарів і послуг. Рівень безробіття - кількісний показник, що дозволяє порівняти безробіття для різної чисельності населення в світі або в регіонах країни.
. 2 Види і форми безробіття
Існує кілька видів безробіття, критерієм для поділу зазвичай є причина виникнення безробіття та її тривалість. Основними видами безробіття вважаються структурне, фрикційне і циклічне. Однак існують і інші види. Докладно розглянемо кожен з видів нижче:
Структурна безробіття. З часом у структурі споживчого попиту відбуваються важливі зміни, які, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на працівників. У країні створюються нові, більш сучасні товари і послуги, що вимагають впровадження прогресивних технологій, відповідно здійснюється структурна перебудова виробництва з скороченням старих і розвитком нових господарських об'єктів. У цьому зв'язку здійснюється набір і навчання кадрів, підвищення кваліфікації наявних працівників, причому частина співробітників може бути вивільнена.
Фрикційне безробіття. Якщо людині надається свобода вибору роду діяльності та місця роботи, то в кожний певний момент частина працівників виявляється в положенні, коли вони вже залишили колишню роботу, але ще не надійшли на нову. Одні з них добровільно змінюють місце роботи, інші - вперше шукають роботу, треті - закінчили сезонну роботу. Частина людей, що шукають підходящу роботу, працевлаштовується, інші - тимчасово залишають роботу, але, в цілому, цей тип безробіття залишається.
По суті фрикційне безробіття є добровільною, а що виникає при цьому тимчасова незайнятість громадянина не має примусового характеру.
Природна безробіття. Сукупність структурної та фрикційного безробіття визначає, на думку більшості економістів, рівень природного безробіття. Рівень природного безробіття - є той суспільно мінімальний рівень, ни...
