Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Види і оптимальна величина фірм у світовій практиці

Реферат Види і оптимальна величина фірм у світовій практиці





віднесення підприємств до того чи іншого типу.

Разом з тим не слід ототожнювати велике, середнє і дрібне виробництво з поділом підприємств на аналогічні типи. В основі поділу підприємств на зазначені вище типи лежать кількісні показники, в основі поділу підприємництва - якісні характеристики.

Вибір типу підприємства значною мірою залежить від галузі, обраної для здійснення підприємницької діяльності.

Масштаби підприємницької діяльності визначаються науково-технічної і виробничої спеціалізацією, кооперацією, інтенсивністю інтеграційних процесів.

Класифікація підприємств за вказаними вище критеріями має важливе значення для вибору організаційно-правової форми.

Головною організаційною формою для великого підприємства є акціонерне товариство (АТ).

Переваги великого виробництва в порівнянні з дрібними:

технічні та технологічні переваги, обумовлені значно кращими умовами для використання досягнень НТП;

економія від масштабу виробництва, комбінування та зайнятості;

порівняно висока стійкість і стабільність (навіть в умовах важкого фінансового становища великі підприємства, як правило, не ліквідуються, а лише змінюють власника і структуру управління;

великі можливості використання кредиту;

переваги в сфері обігу (закупівля ресурсів оптом коштує дешевше), витрати з транспортування, зберігання та реалізації великих партій товарів нижче в розрахунку на одиницю продукції.


1.3 Малі, середні, великі фірми: характеристика, особливості, переваги, недоліки


Малі - найчисленніша форма підприємств, і а більшості країн вони являють собою фундамент, на якому виростають потім інші підприємства. На малих підприємствах зайнята значна частина працездатного населення.

У зарубіжній системі, господарства малі підприємства часто підрозділяються на найдрібніші і дрібні, розрізняючись але чисельності зайнятих. Так, в Італії до найдрібніших ставилися фірми з числом зайнятих 1 - 9 чол., А до дрібних: 9-99 чол .; у Великобританії відповідно - 1-24 і 24-99 чол .; в США, Франції, Японії - від 1 до 19 і від 20 до 99 чол.

Частка найдрібніших і дрібних фірм разом за основними розвиненим країнам склала; у Великобританії - 48,7%; в США - 54,5%, у Франції - 60,1%; в Італії - 73,8%, в Японії - 77,1% 3, (що пояснюється здатністю японських фірм швидко перебудовувати виробництво).

У Росії до 1995 р включно в галузях промисловості і транспорту малі підприємства мали чисельність до 200 чол., а в 1996 до малих стали ставитися підприємства з чисельністю: 100 чол в промисловості, будівництві та на транспорті: у роздрібній торгівлі та побутовому обслуговуванні - до 30 чол., в інших галузях - до 50 чол.

Особливості малих підприємств полягають в наступному:

1. забезпечують взаємозв'язок і взаємодія різних підприємств і сфер діяльності;

2. мають прямий контакт із споживачами

3. швидше, ніж великі, уловлюють зміну попиту і приватні потреби;

4. швидше можуть оновити випуск продукції;

5. сприяють створенню конкуренції на ринку.

6. зазвичай більш низькі витрати виробництва, ніж у великих;

7. часто працюють на замовлення великих фірм, що дозволяє вижити в умовах ринку

За сферою діяльності у нас більше малих підприємств зайнято в торгівлі (46,8%) і менше - у виробничій сфері (тільки 14.2%).

Основна проблема малого підприємництва - це відсутність інвестицій.

Типові фактори, які стримують становлення і розвиток малого підприємництва в Росії

1. високі податкові ставки і значне число дрібних податків,

2. складність бухгалтерської звітності;

3. зайве державне регулювання (часто це пов'язано з корупцією чиновників);

4. брак власних коштів;

5. неплатоспроможність партнерів;

6. рекет і т.д.

Середні підприємства, займаючи проміжне положення між малими та великими, мають такі характерні ознаки

чисельність персоналу від 100 до 500 чоловік;

вузька спеціалізація, тобто випуск від 1 до 3 товарів.

Ця вузька спеціалізація дозволяє середнім фірмам вижити в умовах конкуренції з великими підприємствами, що, насамперед, обумовлено низькими витратами виробництв...


Назад | сторінка 3 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація комерційної діяльності малих підприємств у роздрібній торгівлі
  • Реферат на тему: Малі підприємства як форма підприємницької діяльності, шляхи її становлення ...
  • Реферат на тему: Малі підприємства: переваги, недоліки, перспективи розвитку
  • Реферат на тему: Поняття, економічний зміст, суспільно-економічні функції і роль малих підпр ...
  • Реферат на тему: Створення підприємства у сфері надання дрібних побутових послуг вдома (міст ...