ий механізм. Такий підхід дозволяє розмежовувати поняття прибутку як економічної категорії і як фінансового результату діяльності господарюючого суб'єкта.
Основними функціями, які виконує прибуток підприємства, є:
. Оціночна. Вона дає можливість дати оцінку ефективності роботи підприємства.
. Розподільна. Її сутність полягає в тому, що прибуток підприємства є інструментом розподілу доходів.
. Стимулююча. Її сутність полягає в тому, що прибуток використовується як в інтересах підприємства, так і в інтересах його працівників.
В умовах ринкових відносин підприємство повинне прагнути якщо не до одержання максимального прибутку, то, принаймні, до того обсягу прибутку, який дозволяв би йому не тільки міцно утримувати свої позиції на ринку збуту своїх товарів і надання послуг, але й забезпечувати динамічний розвиток його виробництва в умовах конкуренції. У кінцевому підсумку це припускає знання джерел формування прибутку і знаходження методів по кращому їхньому використанню [20, с.370].
В умовах ринкових відносин, як свідчить світова практика, є три основні джерела отримання прибутку:
перше джерело утворюється за рахунок монопольного становища підприємства з випуску тієї чи іншої продукції або (і) унікальності продукту. Підтримання цього джерела на відносно високому рівні передбачає постійне оновлення продукту. Тут слід враховувати такі протидіючі сили, як антимонопольна політика держави і зростаюча конкуренція з боку інших підприємств.
Друге джерело пов'язаний безпосередньо з виробничою і підприємницькою діяльністю. Практично він стосується всіх підприємств. Ефективність його використання заздрості від знання кон'юнктури ринку і вміння адаптувати розвиток виробництва під цю постійно мінливу кон'юнктуру. Тут все зводиться до проведення відповідного маркетингу. Величина прибутку в даному випадку залежить, по-перше, від правильності вибору виробничої спрямованості підприємства з випуску продукції (вибір продуктів, що користуються стабільним і високим опитуванням); по-друге, від створення конкурентоспроможних умов продажу своїх товарів і надання послуг (ціна, строки поставок, обслуговування покупців; післяпродажне обслуговування); по-третє, від обсягів виробництва (чим більший обсяг виробництва, тим більше маса прибутку); по-четверте, від структури зниження витрат виробництва.
Третє джерело виникає з інноваційної діяльності підприємства. Його використання передбачає постійної оновлення продукції, що випускається, забезпечення її конкурентоспроможності, зростання обсягів реалізації та збільшення маси прибутку.
В економічній практиці розрізняють безліч видів прибутку [4, с40] - номінальна, мінімальна, консолідована, економічна, бухгалтерська, чиста і т.д.
Номінальна прибуток характеризує фактичний розмір отриманого прибутку. прибуток економічний підприємництво
Мінімальна і максимальна прибутку пов'язані з різними рівнями обсягу виробництва і вказують, в якій області знаходиться підприємство (беззбитковості, прибутковості, збитковості). Мінімальною вважається прибуток, що забезпечує підприємству мінімальний рівень прибутковості на вкладений капітал.
Нормальна прибуток - мінімальний дохід, необхідний для утримання підприємства у певній галузі.
Максимальний прибуток визначає цільову установку при плануванні діяльності підприємства. Її досягнення означає зниження витрат виробництва і реалізацію до мінімуму.
Обсяг виробництва, що забезпечує максимум прибутку, встановлюються в точці, в якій досягається рівність граничного доходу та граничних витрат.
Зміна економічних показників за будь-який часовий період відбувається під впливом безлічі різноманітних факторів. Різноманіття факторів, що впливають на прибуток, потребує їх класифікації, яка в той же час має важливе значення для визначення основних напрямків, пошуку резервів підвищення ефективності господарювання. Фактори, що впливають на прибуток, можуть класифікуватися за різними ознаками. Так виділяють зовнішні і внутрішні чинники.
До внутрішніх відносяться фактори, які залежать від діяльності самого підприємства і характеризують різні сторони роботи даного колективу. У свою чергу внутрішні фактори поділяються на виробничі і позавиробничі.
Позавиробничі чинники пов'язані в основному з комерційною, природоохоронною, претензійної та іншими аналогічними видами діяльності підприємства, а виробничі фактори відображають наявність і використання основних елементів виробничого процесу, що беруть участь у формуванні прибутку, - це засоби праці, предмети праці і сама праця. По кожному з цих елемент...
