Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Тенденції та перспективи розвитку малого підприємництва в Російській Федерації

Реферат Тенденції та перспективи розвитку малого підприємництва в Російській Федерації





ний рік не повинна перевищувати такі граничні значення середньої чисельності працівників для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва:

а) від ста одного до двохсот п'ятдесяти осіб включно для середніх підприємств;

б) до ста осіб включно для малих підприємств; серед малих підприємств виділяються мікропідприємства - до п'ятнадцяти чоловік;

) виручка від реалізації товарів (робіт, послуг) без урахування. податку на додану вартість або балансова вартість активів (залишкова вартість основних засобів і нематеріальних активів) за попередній календарний рік не повинна перевищувати граничні значення, встановлені Урядом Російської Федерації для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва.

Постановою Уряду Російської Федерації № 556 від 22 липня 2008 Про граничні значеннях виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) для кожної категорії суб'єктів малого та середнього підприємництва встановлено такі граничні значення виручки від реалізації товарів (робіт, послуг):

) мікропідприємства - 60 млн. рублів;

) малі підприємства - 400 млн. рублів;

) середні підприємства - 1000 млн. рублів.

Ця Постанова набирає чинності з дня його офіційного опублікування та поширюється на правовідносини, що виникли з 1 січня 2008 р

Граничні значення виручки від реалізації товарів (робіт, послуг) і балансової вартості активів встановлюються Урядом Російської Федерації один раз на п'ять років з урахуванням даних суцільних статистичних спостережень за діяльністю суб'єктів малого та середнього підприємництва.

Малий бізнес в Росії має певними особливостями. Відрізняє його поєднання в рамках одного малого підприємства декількох видів діяльності, неможливість в більшості випадків орієнтуватися на Однопродуктовая модель розвитку; прагнення до максимальної самостійності, в той час як значна частина зарубіжних малих підприємств працює на умовах субпідряду і т.п .; загальний низький технічний рівень і низька технологічна оснащеність у поєднанні зі значним інноваційним потенціалом.

Російські малі підприємства мають високий ступінь пристосовності до складній економічній обстановці, поглиблюються дезорганізацією в системі державного управління та наростаючою криміналізацією суспільства. У той час як нерозвиненість системи самоорганізації та інфраструктури підтримки малих підприємств негативно позначається на функціонуванні даного сектора.

Важливим економічним умовою становлення малого бізнесу, яке багато в чому залежить від ефективності методів державного управління, регулювання та контролю, є наявність і ступінь розвиненості ринків факторів виробництва, таких як ринок капіталу, ринок праці, ринок інвестиційних товарів, включаючи землю та інші об'єкти нерухомості.

При цьому мається на увазі не просто існування в Росії цих ринків і наявність відповідної інфраструктури, що забезпечує їх ефективну роботу, але і можливість доступу на них малих підприємств, підвищення їх ролі у формуванні попиту, а також повної та достовірної інформації про стан ринків, причому в національному масштабі.

1.2 Фактори і умови функціонування і розвитку малого підприємництва в країні


Можна виділити сім груп факторів, які охоплюють основні аспекти розвитку малого підприємництва в економіці, такі, як забезпеченість компаній різного роду ресурсами, норми їх взаємодії між собою і з основними зацікавленими сторонами, умови попиту. Список факторів виглядає так: доступ до ринку і умови конкуренції; людські ресурси і навички; фінансові ресурси; інфраструктура; технологічний потенціал; адміністративне регулювання; екосистема постачальників

Під доступом до ринку і умовами конкуренції розуміються бар'єри для збуту продукції (у тому числі, на ринках інших регіонів і країн) і для отримання сировини, а також умови конкуренції між компаніями. Ці фактори залежать, наприклад, від якості антимонопольного регулювання.

Людські ресурси та навички - це не тільки доступність і якість (кваліфікація) кадрів для бізнесу, але й наявність спеціальних програм з розвитку навичок ведення бізнесу, які підвищують кваліфікацію підприємців і дозволяють їм мінімізувати ризики. Політика в галузі освіти (як середньої, так і вищої) сильно впливає на загальну грамотність (особливо молоді) в галузі підприємництва та на мотивацію до відкриття своєї справи.

Фактор фінансові ресурси об'єднує доступність фінансів на всіх стадіях розвитку фірми - від фінансування її запуску до нових інвестицій в устаткування і будівлі. Роль держави в розвитку цього фактора - в створенні фінансової с...


Назад | сторінка 3 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Стратегічна політика розвитку малого бізнесу в системі виробничого підприєм ...
  • Реферат на тему: Поняття, економічний зміст, суспільно-економічні функції і роль малих підпр ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання та підтримка експортно-орієнтованого малого та середнь ...
  • Реферат на тему: Аналіз та перспективи розвитку малого і середнього підприємництва міста Акт ...
  • Реферат на тему: Створення умов для розвитку малого та середнього підприємництва на прикладі ...