рактично у всіх країнах визначальним критерієм є чисельність працівників за звітний період.
Міжнародна Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР), в яку входять економічно високорозвинені країни, наводить таку класифікацію підприємств за чисельністю:
до 19 осіб - «дуже малі»;
до 99 осіб - «малі»;
від 100 до 499 осіб - «середні»;
понад 500 чоловік - «великі» [8, c. 19].
Російським законодавством визначені два критерії для віднесення до категорії «малих підприємств»: чисельність зайнятих і питома вага в засновницькому капіталі.
У Законі «Про державну підтримку малого підприємництва в Російській Федерації», до числа малих підприємств відносяться підприємства з граничною чисельністю працюючих:
в промисловості, будівництві та на транспорті - 100 осіб;
в сільському господарстві та науково-технічній сфері - 60 осіб;
в оптовій торгівлі - 50 осіб;
в роздрібній торгівлі та побутовому обслуговуванні - 30 осіб;
в інших галузях і інших видах діяльності - 50 осіб. [8, c. 21].
У РБ до числа малих підприємств відносяться підприємства з середньоспискової чисельністю працюючих:
в промисловості і на транспорті - до 100 чоловік;
в сільському господарстві та науково-виробничій сфері - до 60 чоловік;
в будівництві та оптовій торгівлі - до 50 чоловік;
у сфері торгівлі та громадського харчування - до 30 осіб;
у всіх інших сферах - не більше 25 чоловік [11].
Критерієм віднесення підприємств до суб'єктів малого підприємництва є чисельність працюючих. Так, Указом Президента Республіки Білорусь від 19 липня 1996 № 262 «Про державну підтримку малого підприємництва» встановлено, що до суб'єктів малого підприємництва відносяться юридичні особи та підприємці, які здійснюють свою діяльність без утворення юридичної особи, зі середньоспискової чисельністю працівників:
в промисловості і на транспорті - до 100 чоловік;
в сільському господарстві та науково-технічній сфері - до 60 чоловік;
в будівництві та оптовій торгівлі - до 50 чоловік;
в інших галузях виробничої сфери, громадському харчуванні, побутовому обслуговуванні населення і роздрібній торгівлі - до 30 осіб;
в інших галузях невиробничої сфери - до 25 чоловік. [13: п. 2]
Розрізняють такі види підприємництва в малому бізнесі:
. за спрямованістю діяльності: виробнича, комерційна, фінансова, інноваційна;
2. за змістом функціональної орієнтації підприємців: управління виробництвом, фінансування, посередницька та консультаційна діяльність;
. по числу видів діяльності: Однопрофільне, багатопрофільна;
. за складністю діяльності: не потребує спеціальних знань, що вимагає спеціальних знань, засноване на високих технологіях та унікальних знаннях;
. за галузевими напрямками діяльності: промислове, агропромислове, сільськогосподарське, в будівництві і в інших галузях народного господарства. [5, с. 8]
1.2 Економічна природа підприємництва
підприємництво малий бізнес беларусь
Дослідження підприємництва нашими вченими розпочато зовсім недавно. Ідеологічна цензура десятиліттями не пропускала даний термін. Тільки з початком так званої політики перебудови стали з'являтися монографії та статті, проте і в ці роки науковий підхід до даної проблеми був ще неможливий. Роботи містили або відверту апологетику радянської економічної системи, або спроби її реанімувати шляхом виховання у господарських кадрів підприємливості, або обгрунтування можливості з'єднання існувала адміністративної системи з ринком, підприємництвом. [3, с. 95]
Підприємництво служить предметом вивчення багатьох дисциплін. Звідси і множинність його трактувань і визначень. Сутність же підприємництва, як економічної категорії, обумовлена ??його природою і ознаками як специфічного виду господарської поведінки, здатністю господарюючих суб'єктів реагувати на потенційне джерело вигоди.
Підприємництво - це ініціативна, пов'язана з господарським ризиком і спрямована на пошук найкращих способів використання ресурсів діяльність, що ведеться з метою отримання доходу та примноження власності.
За своєю економічною природою підприємництво нерозривно пов'язане з ринковим господарством і є його прод...
