#39;єднання громадян для ведення спільної діяльності в таких сферах, як виробництво, переробка, збут, торгівля, побутове обслуговування, медичні послуги і т. д.; є комерційною організацією. Фірмове найменування кооперативу має містити його найменування і слова "виробничий кооператив "або" артіль ".
Установчий документ виробничого кооперативу - його статут, затверджений загальними зборами його членів. Кількість членів кооперативу повинно бути не менше 5 осіб. Майно, перебуває у власності виробничого кооперативу, поділяється на паї його членів відповідно до статуту кооперативу. Прибуток кооперативу розподіляється між його членами відповідно до їхньої трудової участі, якщо інший порядок не передбачений законом і статутом кооперативу.
Член кооперативу має один голос при прийнятті рішень загальними зборами і має право на свій розсуд вийти з кооперативу. У цьому випадку йому повинна бути виплачена вартість паю або виділено майно, відповідне його паю, а також здійснені інші виплати, передбачені статутом кооперативу. Виробничий кооператив може бути добровільно реорганізовано в господарське товариство або суспільство по одноголосним рішенням його членів або ліквідований. Важлива особливість виробничого кооперативу - він не має права випускати акції.
Переваги виробничого кооперативу в тому, що прибуток кооперативу розподіляється між його членами не пропорційно їх паях, а відповідно до їх трудовим внеском. У такому ж порядку розподіляється майно, що залишилося після ліквідації кооперативу та задоволення вимог його кредиторів. Законодавством не обмежується кількість членів кооперативу, що дає фізичним особам можливість організовувати кооперативи необхідного розміру. Рівні права всіх членів в управлінні кооперативом (оскільки кожен з них має тільки один голос) підвищують зацікавленість кооператорів в успішній діяльності своєї організації, стимулюють їх особисту ініціативу.
Недоліки виробничого кооперативу полягають в тому, що число членів у кооперативі має бути не менше 5 осіб, а це істотно обмежує можливості їх створення. Кожен член кооперативу несе обмежену субсидіарну відповідальність за боргами кооперативу.
1.3 Унітарна підприємство. Зміст господарського відання та права оперативного управління
Визначення унітарного підприємства. Унітарна підприємство - комерційна організація, не наділена правом власності на закріплене за ним власником майно. Майно неподільне і знаходиться в державній або муніципальній власності. У умовах активного розвитку товарно-грошових відносин державна власність не тільки зберігається, але й розширюється, що пов'язано з пріоритетним розвитком окремих галузей (виробництв) економіки, яке неможливо без прямих державних інвестицій.
Унітарні підприємства відповідають за своїми зобов'язаннями всім належним їм майном і не несуть відповідальності за зобов'язаннями власника його майном.
Майно державного або муніципального унітарного підприємства належить до нього:
• на праві господарського ведення;
• на праві оперативного управління. Унітарне підприємство, засноване на праві оперативного управління, називається федеральним казенним підприємством.
Статут унітарного підприємства повинен містити, крім звичайних відомостей (найменування, місце його знаходження), відомості про предмет і цілі діяльності підприємства, а також про розмірі статутного фонду підприємства, порядку та джерела його формування.
Особливості унітарного підприємства в порівнянні з іншими комерційними організаціями:
• у форму господарювання унітарного підприємства закладено принцип унітарності, тобто відповідна комерційна організація не наділяється правом власності на закріплене за нею майно. Власником цього майна залишається засновник такої організації, тобто держава;
• майно унітарного підприємства неподільне, і ні за яких умов не може бути розподілено за вкладами, часткам і паях, в тому числі між працівниками унітарного підприємства.
• право відповідальності зберігається за засновником, і майно закріплюється за унітарним підприємством лише на обмеженому речовому праві (господарського відання або оперативного управління);
• на чолі стоїть одноосібний керівник, який призначається власником або уповноваженим ним органом і їм підзвітним.
2. Завдання
Ф = 260 * 8 * 2-3% = 4035:12 = 336 -Ефективний фонд часу на місяць
Мн = 5 * 4035 * 130 = 2622750 - Потужність на початок року
Мвв = 5 * 336 * 3 * 5 = 25200 - Потужність верстатів введених в серпні
Мвв = 5 * 336 * 16 * 3 = 80640 - Потужність верстатів введених в листопаді
Мв = 5 * 336 * 7 * 3 = 32280-Потужність верстатів вибулих у вересні
МСР = 2622750 +25200 +80640-32280 = 2696310 - Потужність цеху
Ки = 1160000: 2696310 = 0,43 - Коефіцієнт використання устаткування
3. Формування ста...
