ків невиконання партнерами прийнятих на себе зобов'язань.
Сторонами договору можуть бути фізичні та юридичні особи. Обов'язковою умовою є свобода в укладенні договору. Громадяни та юридичні особи вступають у договірні відносини своєю волею і у своєму інтересі. Сторони договору встановлюють свої права та обов'язки і визначають будь-які не суперечать законодавству умови договору. Умови договору визначаються на розсуд сторін. Виняток становлять ті випадки, коли зміст певної умови визначено законом.
Договір набуває чинності і стає обов'язковим для сторін з моменту його укладення. Договір вважається укладеним, якщо за всіма існуючими умовами досягнута угода сторін. Договір укладається шляхом направлення оферти (пропозиції укласти договір) однієї зі сторін і її акцепту (прийняття пропозиції) іншою стороною.
Договір може бути укладений у будь-якій формі, передбаченої для здійснення угод, якщо законом для договорів даного виду не встановлена ​​певна форма.
Договори можуть укладатися на 5, 3, 2 роки, на рік або на інший період. Для полегшення і прискорення оформлення договірних відносин застосовується пролонгація, тобто продовження договору.
Усі договори, прийняті в Цивільному кодексі РФ класифікуються за такими ознаками:
В· по розподілу прав і обов'язків у договірних сторін:
- односторонні договори - одна сторона має тільки права, а інша тільки обов'язки;
- двосторонні договори - кожна зі сторін має по відношенню до іншої як права, так і обов'язки;
- багатосторонні договори - беруть участь три і більше сторін;
В· по наявності зустрічного виконання:
- оплатне - сторона повинна отримувати плату за виконання своїх обов'язків;
- безоплатні - одна сторона зобов'язується надати що-небудь іншій стороні без отримання плати;
В· по необхідності при укладенні договору передати майно в натурі:
- реальні - крім угоди сторін за умовою договору потрібне виконання конкретних дій;
- консенсуальні договори - для вступу договору в силу не потрібно ні чого крім угоди щодо існуючих умов договору;
В· за формою скоєння:
- у письмовій формі (прості, в нотаріальній формі);
- в усній формі - Не фіксується письмово. p> Основні види договору, використовувані в торгівлі:
В· Договір поставки укладається між виробниками і оптовими, роздрібними підприємствами. Згідно з договором поставки постачальник зобов'язується передати в обумовлені терміни закуплені, вироблені їм товари покупцю подальшого продажу;
В· Договір купівлі-продажу - згідно договору одна сторона (продавець) зобов'язується передати товар іншій стороні (покупець), а покупець у свою чергу зобов'язується прийняти цей товар і сплатити за нього певну грошову суму;
Ці договори є найбільш поширеним видом господарських взаємовідносин між продавцями і покупцями товарів і послуг.
В· Договір роздрібної купівлі-продажу - продавець, який здійснює підприємницьку діяльність з продажу товарів у роздріб, зобов'язується покупцеві товар, призначений для особистого користування, не пов'язаного з підприємницькою діяльністю. Цей договір вважається укладеним у належній формі з моменту видачі продавцем покупцеві касового або товарного чека;
В· Договір контрактації - виробник сільськогосподарської продукції зобов'язується передати вирощену продукцію заготівельникові для подальшої переробки або продажу;
В· Договір комісії - з договором одна сторона (комісіонер) зобов'язується з доручення іншої сторони (комітента) за винагороду вчинити одну або кілька посередницьких угод від свого імені, але за рахунок коштів комітента;
В· Договір консигнації - різновид договору комісії, за яким одна сторона (Консигнант) представляє товар на склад іншого боку (консигнатора) з метою подальшого продажу. У цьому договорі обумовлюється термін консигнації (продаж у визначені терміни);
В· Договір складського зберігання - товарний склад (зберігач) зобов'язується за винагороду зберігати товари, передані йому власником цих товарів і повернути їх в схоронності за першою вимогою власника;
В· Договір оренди - договір майнового найму, за яким орендодавець зобов'язується надати орендарю майно за плату у тимчасове володіння і у тимчасове користування;
В· Трудовий договір (контракт) - угода між працівником і роботодавцем, згідно якою працівник зобов'язується виконувати роботу за фахом, кваліфікації або посаді з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а роботодавець зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці;
В· Договір на технічне обслуговування торгового обладнання;
В· Договір на рекламу підприємства;
В· Договір на надання автомобільних послуг.
Будь-який договір - це завжди юридична інструмент, тому його складання...
